株式会社博報堂コンサルティング総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 5.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 3.5
- 給与の満足度
- 4.5
- ホワイト度
- 4.0
- 総合評価
- 3.8
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社博報堂コンサルティングの同業他社評判・口コミ一覧
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女性の働きやすさの口コミ
産休育休がとりやすくなっており、上えめざしたり、などとてもしやすく、素敵な会社であると思われます。女性の見方とも言えるで ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 空調設計・設備設計
- 10代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: （記事番号:736370） -
残業・休日出勤の口コミ
残業は元々月10時間程度、冬期は限定的に増加する傾向にあったが、現在は全社的に削減傾向にありますので、ほとんど発生してい ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収360万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:736442）
株式会社博報堂コンサルティング転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサル部門
- 職種：経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間：1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
事前課題の発表がメインでした。
事前課題の検討結果に対するロジックの質問や、パワーポイントの資料内容に対する質問がほとんどでした。事前課題の内容に沿って資料に書き込み切れていなかった検討に至った背景や、ロジックの説明を行いました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
事前課題に対する準備はしっかり行うべきです。
課題対象の事象の背景や、説く目的をしっかり考えた上で、論理立てて回答すれば問題ないと思います。また、他の採用者の前でプレゼンをすることになるので、プレゼンの練習まで行うといいと思います。投稿日: （記事番号:375328） -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：不明
- 職種：コンサルタント
- 2012年度
選考期間：2週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
筆記試験では事業戦略… 続きを読む
投稿日: （記事番号:354024）
株式会社博報堂コンサルティング会社概要
- 企業名
- 株式会社博報堂コンサルティング
- 英名
- HAKUHODO CONSULTING INC.
- 企業HP
- https://www.hakuhodo-consulting.co.jp
- 住所
- 東京都千代田区丸の内２丁目５番１号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 牧口松二
- 設立年月
- 2001年04月