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3.9
レポート数 ??件
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株式会社博報堂コンサルティング総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.3
仕事のやりがい
4.7
ストレス度の低さ
3.3
休日数の満足度
3.7
給与の満足度
4.3
ホワイト度
4.0
総合評価
3.9
平均年収
--万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均80%

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株式会社博報堂コンサルティング転職・中途採用面接

  • [株式会社博報堂コンサルティング]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサル部門
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    事前課題の発表がメインでした。
    事前課題の検討結果に対するロジックの質問や、パワーポイントの資料内容に対する質問がほとんどでした。

    事前課題の内容に沿って資料に書き込み切れていなかった検討に至った背景や、ロジックの説明を行いました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    事前課題に対する準備はしっかり行うべきです。
    課題対象の事象の背景や、説く目的をしっかり考えた上で、論理立てて回答すれば問題ないと思います。また、他の採用者の前でプレゼンをすることになるので、プレゼンの練習まで行うといいと思います。

    投稿日: （記事番号:375328）

  • [株式会社博報堂コンサルティング]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：コンサルタント
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    コンサルタントとして実現したいことは何ですか?

    クライアント企業の商品・サービスの価値を生活者に浸透させたい。
    クライアントにも生活者にも喜ばれる仕事がしたい。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    筆記試験では事業戦略に関係することが問題として出題されます。数字には強くなっていた方が面接で有利だと感じました。
    外資系コンサルティングの面接で問われる内容を筆記と面接で分割して実施しているようでした。

    投稿日: （記事番号:354024）

株式会社博報堂コンサルティング会社概要

企業名
株式会社博報堂コンサルティング
英名
HAKUHODO CONSULTING INC.
企業HP
https://www.hakuhodo-consulting.co.jp
住所
東京都千代田区丸の内２丁目５番１号
業界
サービス業
代表者
土屋亮
設立年月
2001年04月
データ提供元：FUMA