株式会社博報堂コンサルティング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社博報堂コンサルティングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社博報堂コンサルティングの社員や元社員による株式会社博報堂コンサルティングの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社博報堂コンサルティング転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社博報堂コンサルティング]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：コンサルタント
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    コンサルタントとして実現したいことは何ですか?

    クライアント企業の商品・サービスの価値を生活者に浸透させたい。
    クライアントにも生活者にも喜ばれる仕事がしたい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    筆記試験では事業戦略に関係することが問題として出題されます。数字には強くなっていた方が面接で有利だと感じました。
    外資系コンサルティングの面接で問われる内容を筆記と面接で分割して実施しているようでした。

    投稿日:（記事番号:354024）
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  • [株式会社博報堂コンサルティング]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサル部門
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    事前課題に対する準備はしっかり行うべきで… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:375328）
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キャリコネで見られる株式会社博報堂コンサルティングの転職・中途採用面接対策

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