株式会社GSI総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.9
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 2.2
- 休日数の満足度
- 3.1
- 給与の満足度
- 2.1
- ホワイト度
- 2.4
- 総合評価
- 2.6
- 月の残業時間
- 平均16.7時間
- 月の休日出勤
- 平均2.7日
- 有休消化率
- 平均64%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社GSI口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
株式会社GSI年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
技術(ソフトウェア関連) | 325万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 308万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | 308万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
株式会社GSI 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
親睦会費として毎月1500円が給与から差し引かれる。
飲み会や会社のイベント用とのことだが、課の飲み会もすべて経費から出されるわけではない。ある程度は親睦会から出されるが、その額は少ないため、結局は自分の財布からお金を出さないといけない。
コロナで飲み会が開かれない期間も払い続けていたが、その分の費用はどこに行ったのか不明。
有給休暇は古いものから使われるのではなく、新しく付与されたものから消化される。有給休暇の取得推進のためだと経営者は言っているが、現場のことは全く分かっていないように思う。案件によるが月に客先で働かないといけない時間が決められているので(例えば140h以上)有休を取得しても別日に残業して時間を稼がないといけない。つまり有休をとるとその分残業が必要になる。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収420万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:924420) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見社員が経営陣に意見を出すための、目安箱なるものがあるが実際に意見が反映されたことはめったにない。
唯一、意見が反映されたのは目安箱に対するルールの変更だけ。社員のために何かをしようという気はほとんどないように感じる。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収420万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:924422)
株式会社GSIおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:394052) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:580450) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:745146)
株式会社GSI転職・中途採用面接
-
[株式会社GSI]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:参画する案件に依存して部署が変更になる為、特定の部署に応募する事はない
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
なぜ弊社(東京)を受けたのか
確実に聞かれるであろう質問が一発目に来たので印象に残っている。
応募理由欄記載の内容を包み隠さず答えた。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
案件規模的に東京あるいはその近辺の会社が良かったこと、また前職はほぼワーキングプア状態でサービス残業が60時間を超過する月もあったことから収入アップを目指して応募。
準備は特になく、強いて言うなら地方から東京に出る際に会社に言い訳をできるようアリバイ工作を綿密に行ったくらいか。
選考としては筆記+面接一回。
当たり前のことを当たり前に答えられれば問題ないかと。投稿日: (記事番号:774919) -
[株式会社GSI]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:プログラマ
- 2017年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
5年後、10年後はどのようになっていたいか
英語をメインで使用する現場で、管理職として働きながらも、実際に手を動かしている人になりたい。
プレイングマネージャーが理想。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
教育がしっかりしている。
年収が450万円と記載があったこと、
自社開発をしていること
この3点が応募理由。
応募の準備は特になし。
面接については、当たり前だが人と対面して話すときには目を見て話すこと。
身だしなみに気をつけること。
この2点しっかりしていれば問題ないと思う。投稿日: (記事番号:713852)
株式会社GSI会社概要
- 企業名
- 株式会社GSI
- 英名
- GSI Corp.
- 企業HP
- https://glue-si.com/
- 住所
- 北海道札幌市北区北7条西1丁目 SE札幌ビル13F
- 業界
- 情報・通信
- 設立年月
- 2004年10月
- 上場区分
- 非上場