イベントディレクター★当社主催イベントの企画〜実行／プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模なカンファレンスイベントをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるようなカンファレンスイベントについて主催企業として対応した業務経験
・ビジネスイベントに関係するコンテンツの企画／実施を担当した経験

■歓迎条件：
・企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR／広報などに従事した経験
・イベントクリエイティブの制作やイベントオペレーションの設計／実行に携わった経験
・契約や権利に関する交渉や折衝を行った経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※一部、9:00〜18:00の部署があります

＜予定年収＞
623万円〜987万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜571,000円
固定残業手当/月：85,000円〜134,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
445,000円〜705,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得可能）、特別休暇制度

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限1日5千円かつ1ヶ月定期代10万円
住宅手当：近隣住宅補助制度あり（本社最寄り駅から2駅以内）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■Geek Seek：知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象
■英語学習補助制度

＜その他補足＞
■社員持株会
■know me：業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助
■イエーイ：1日単位で自宅勤務を選択できる制度
■どにーちょ：平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度
■OYACO：小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象
■KISS：育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はありません。