【大阪】Webアプリ開発エンジニア※新機能開発〜運用改善／名刺アプリ「Eight」／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発、運用経験（3年以上）
・開発プロジェクトのリード経験

■歓迎条件：
・パブリッククラウド（AWS/GCPなど）での開発経験
・アジャイル/スクラム開発経験
・プロダクトマネジャーやデザイナーと密にコミュニケーションを取って開発していく経験
・JavaScript、TypeScriptでのフロントエンドの開発経験
・Glueなどを使ったETL処理の開発経験
・Terraformを利用したインフラリソースの管理経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする）

＜予定年収＞
644万円〜1,127万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：372,000円〜652,000円
固定残業手当/月：88,000円〜153,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
460,000円〜805,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得可能）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限1日5,000円かつ1ヶ月定期代10万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・Geek Seek：知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。※エンジニア職、クリエイティブ職のみが対象
・英語学習補助制度

＜その他補足＞
■社員持株会
■know me：業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助
■イエーイ：1日単位で自宅勤務を選択できる制度
■どにーちょ：平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度
■OYACO：小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象
■KISS：育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はありません。