• Sansan株式会社

    【フィールドセールス】新規事業「Bill One」/東証プライム上場/2年間で導入社数700社突破【dodaエージェントサービス 求人】

    【フィールドセールス】新規事業「Bill One」/東証プライム上場/2年間で導入社数700社突破【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フィールドセールス】新規事業「Bill One」/東証プライム上場/2年間で導入社数700社突破

    ■□Sansanの新規事業「Bill One」/経理領域のDX/顧客に価値を提供しながら、サービスを進化させるやりがい□■
    「テレワークへの移行と請求書業務のスピードアップ、そして組織全体の生産性向上を実現する」
    あらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にする、Sansanの新規SaaSプロダクト「Bill One」にて各セールスポジションを募集いたします。
    さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていない領域で
    2022年「電子帳簿保存法」改正後の追い風を受けて、急速にプロダクトが拡大しております。
    2022年には1,000社の契約件数を目指しており、新しい市場を開拓し、顧客に価値を提供しながら、サービスを進化させていく醍醐味が魅力のポジションです。
    また、プロダクトはあるものの、事業の運用フローやスキームも一緒に作ってけるフェーズとなります。仕組みづくりに携わり方にもおすすめです。
    【業務詳細】
    ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出/経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
    ・初期商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
    ・プロダクトへのフィードバック(週に1度プロダクト改善MTGがあるほか、開発部門エンジニアとの連携は日々行なっています)
    【Bill Oneについて】「Bill One」はあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするSaaSプロダクトです。
    テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。
    2022年「電子帳簿保存法」改正があり、多くの企業が「書類のデジタル化」を進めており、大きな追い風となっています。
    【本求人の魅力】
    ・今後のキャリアパスとして大企業専任のエンタープライズセールスのキャリアパスもあれば、マネジメントのキャリアパスも開かれています。直近も40名以上の採用予定があり、上のポストはまだまだ空いている状況です。
    ・Sansanという安定基盤がある中での新規事業となっており、安定と挑戦の両立ができる環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・法人営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
      ■歓迎条件:
      ・IT領域での営業経験
      ・経理業務における知見
      ・新規顧客の開拓経験
      ・課題解決型の提案ができる方
      ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
      勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      560万円〜1,050万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):324,000円〜
      固定残業手当/月:76,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      400,000円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
      ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
      ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(7月、1月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得可能)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:住宅補助制度
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      エンジニアランチ勉強会補助/エンジニア社内外勉強会サポート/書籍購入費用補助制度:年間6万円/外部勉強会費用補助制度:月6,000円×2回/開発環境整備費用補助制度:年間5万円

      <その他補足>
      ■社員持株会
      ■know me:業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助
      ■イエーイ:1日単位で自宅勤務を選択できる制度
      ■どにーちょ:平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度
      ■OYACO:小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象
      ■KISS:育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Sansan株式会社
      設立 2007年6月
      事業内容
      ■企業概要:
      「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
      資本金 6,511百万円
      売上高 【売上高】20,420百万円 【経常利益】968百万円
      従業員数 1,212名
      本社所在地 〒1500001
      東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
      URL http://jp.corp-sansan.com
    • 応募方法