具体的な業務内容
エグゼクティブリクルーティングマネジャー◆国内トップ級のSaaS企業／プライム上場／在宅可
■業務内容：
事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。
量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。
■業務詳細：
・事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用）
・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進
・スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定
・関係者との求人内容の擦り合わせ、作成
・選考フロー策定、コミュニケーション設計など
・その他、採用に関する業務全般
※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。
※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります
◎管轄領域：
フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化
■ポジション魅力：
・役員や各事業の責任者クラスと共に事業戦略にひも付いた組織戦略を定義し、実行をリードできます。
・幅広い領域（フロント、コーポレート、クリエイター、エンジニア）のハイクラス人材の採用に関わることが可能です。
・将来的には、マネジメントやHRBP部門など、採用以外の領域にも幅を広げることも可能です。
■組織構成：
部長直下1名で推進しており、採用成功・型もできてきたことから追加1名を募集します。
■使用ツールなど：
・Gmail、slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
