【首都圏】データセンター設備運用／運用管理◇定着率98％以上／残業20h／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・大卒以上
・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・チーム内での協調性
・電気・機械設備の知識 （受変電、UPS、発電機、空調、他）
・チームマネジメントに関する職務経験やスキル
・コミュニケーション能力、社内外との幅広いリレーションシップ

■歓迎条件：
・電気、設備管理に関する知識や資格（電気工事士、電験3種など）
・ビルメンテナンス、設備の保守・点検などの経験
・工事関係の仕事経験

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

正社員

＜勤務地補足＞
いずれかのデータセンターで勤務いただきます。上記の他、東京都品川区西五反田、神奈川県横浜市磯子区もございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間程度

＜予定年収＞
549万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
【想定される月給】32万9千円〜40万6千円（時間外とワークスタイル支援手当3,000円/月を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜345,500円

＜月給＞
238,000円〜345,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて決定いたします。
■賞与：154万2千円〜212万2千円（左記は標準評価の金額）
■年収：549万円〜700万円（時間外とワークスタイル支援手当3,000円/月を含む）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休日、創立記念日、メーデー、特別休日2日
年次有給休暇：24日/年付与（初年度は入社時期による）
その他の休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■報酬金制度等の自己啓発支援

＜その他補足＞
■産休育児休暇制度（実績あり）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生制度
■育児・介護両立支援金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇：試用期間は1日/月の有給休暇行使となる