具体的な業務内容
【山形】組織開発責任者(CHRO)◆半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ/年休125日
◆半導体受託製造グローバルNo.1グループ企業/働き方を整えたい方へ/腰を据えてスキルアップできる環境/産休・育休復帰率100%◆
【業務内容】
今後中長期のビジネス事業拡大に向け、組織体制の強化が求められております。
現状では、組織開発という部門が存在していないため、事業拡大に向けた組織計画や組織開発をお任せできる組織開発責任者を探しております。
経営陣やメンバーと対話をしながら各事業・組織を立体的に捉え、自ら課題・目的を定義し組織開発を通して、当社の発展をリードしていただける方にお任せしたいと考えております。
【業務内容】
・組織開発戦略の策定および実施
・人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進(評価制度・組織サーベイなど)
・従業員エンゲージメントの向上施策の企画・設計、推進
・パフォーマンスマネジメントの運用、改善
・リーダーシップ開発や社内研修の企画・実施
・人材育成プログラムの設計・運営
上記ほか、HR関連PJのオーナーとしての体制づくりやPJ推進・意思決定をお任せします。
【働きやすい環境づくり】
社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上&週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム1時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています!
【スタッフの満足度もトップクラス】
当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします!
◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。
◆残業月平均11.7時間(2024年度実績)
◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績)
◆お得なカフェテリアプランあり(和洋中メニュー200円〜400円台)
◆社内にジムを完備!
◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり!
◆産休・育休後の取得実績100%
腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成