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    【浜松町】空間づくりの法人営業(部長候補)/戦略と組織を動かす次世代リーダー募集/東証STD上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松町】空間づくりの法人営業(部長候補)/戦略と組織を動かす次世代リーダー募集/東証STD上場【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/12
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松町】空間づくりの法人営業(部長候補)/戦略と組織を動かす次世代リーダー募集/東証STD上場

    【戦略と組織を動かす次世代リーダー募集/建設・不動産業界の経験活かせる!/東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業/年休124日×土日祝×残業15h×在宅勤務と長期就業できる環境】

    ■業務内容:
    本ポジションでは、営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた法人営業の責任者候補(営業部長候補)として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで活かしていただけます。

    ■主なミッション:
    ・市場戦略の立案と実行
    ・新規市場・新規顧客の開拓
    ・既存顧客との関係深耕と提案強化
    ・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
    ・営業チームのマネジメント 育成

    【具体的には】
    1)部門予算の管理 売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告
    2)プロジェクトマネジメント アサイン、予算、スケジュール、品質管理)
    3)チームマネジメント 行動管理、課題管理、育成)
    4)空間ソリューション サービス開発( プロジェクトマネジメントや空間コンサルティングを活かした新サービスの開発)
    5)既存クライアントへの企画提案 新業態企画、改装、新規出店計画、多店舗展開)

    ■就業環境:
    ・年休 124 日
    ・土日祝休み
    ・時差出勤制度

    【◇裁量を持って働ける】
    業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界 No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤やフレックス勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇内装業界大手企業】
    内装業界のトップ企業の 1 社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外 5 か国 6 拠点を展開し、ASEAN 地域における商業施設開発にも多く携わっています。

    【◇DX 積極導入中!】
    デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的先進的な事例を取り上げる「TOKYO テレワークアワード」を受賞、国が認定する(「DX 認定事業者」に選出されるなど様々な取り組みをしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記、両方を満たす方
      ・建設または不動産業界での営業経験が 10 年以上ある方(法人個人問わず)
      ・5名以上のチームマネジメント経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・プロジェクトリーダーのご経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F
      勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記の就業時間は標準的な勤務時間。時差出勤制度あり

      給与

      <予定年収>
      750万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制
      昇給年1回

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜500,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
      ■時間外勤務手当、家族手当、資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(3月・9月 ※2024年実績 計6.9か月程)
      ■退職金制度


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      完全週休2日(土日)、祝日
      年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。1時間単位または半日単位で取得可。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額5万円を上限として支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:家賃補助手当あり
      社会保険:船場健康保険組合
      退職金制度:企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は主にOJT研修を中心に行います。
      その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。

      <その他補足>
      ■資格取得一時金支給
      ■従業員持株会
      ■財形貯蓄
      ■慶弔見舞金
      ■定期健康診断
      ■インフルエンザ予防接種
      ■社内レクリエーション
      ■保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中においても採用条件は変わりません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社船場
      設立 1962年2月
      事業内容
      ≪東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫
      船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
      「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。

      国内から海外へ、そして海外から国内へ。
      活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。
      世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。

      これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。
      資本金 419百万円
      売上高 【売上高】28,956百万円 【経常利益】2,006百万円
      従業員数 377名
      本社所在地 〒1050023
      東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F
      URL http://www.semba1008.co.jp/
    • 応募方法