• ミネベアミツミ株式会社

    【東京】コンプライアンス推進担当※9期連続で過去最高売上更新/総合精密部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】コンプライアンス推進担当※9期連続で過去最高売上更新/総合精密部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/29
    • 掲載終了予定日:2024/06/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】コンプライアンス推進担当※9期連続で過去最高売上更新/総合精密部品メーカー

    〜売上高約1兆円・9期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜
    ◆募集背景:
    現在、同社は9期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、コンプライアンス推進担当として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。

    ◆職務概要:
    当社グループにおいて発生した内部通報の相談窓口担当として、以下の業務をご担当いただきます。
    ・内部通報の受付と調査対応
    ・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
    ・コンプライアンス風土醸成のための社内向け教育研修の企画と実施
    ・コンプライアンス体制の仕組み、体制の構築
    ・各拠点コンプライアンス責任者との連携
    ・関連諸規程の整備、改廃

    ◆同社の特徴・魅力:〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜
    ◇積極的な事業展開
    今年度は売上高1兆円の大台を達成する見込みであり、売上高は、9期連続で過去最高売上を更新中です。
    ◇総合精密部品メーカーとしての技術力
    同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
    ◇海外(グローバル)展開
    同社は世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/29 掲載終了予定日:2024/06/19
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ◆応募要件:
      ・法務関係、コンプラアンス関係の実務経験者

      ◆歓迎スキル
      ・英語のビジネス使用経験
      ・国内法科大学院修了
      ・弁護士資格等の法律専門資格保有
      ・内部通報対応のご経験 

      <語学補足>
      ※英語スキルは歓迎要件です。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本部(クロステックガーデン)
      住所:東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      補足事項無し

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均/月30時間(業務繁閑により変動)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜450,000円

      <月給>
      270,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて上下いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      完全週休2日制(土・日・祝日)
      年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(社内規定による)
      家族手当:福利厚生欄参照
      住宅手当:家族構成により5,000円〜35,000円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

      <その他補足>
      ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
      ■諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
      ■家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ミネベアミツミ株式会社
      設立 1951年7月
      事業内容
      ■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。
      資本金 68,258百万円
      売上高 【売上高】1,292,203百万円 【経常利益】96,120百万円
      従業員数 92,821名
      本社所在地 〒3890293
      長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
      URL https://www.minebeamitsumi.com/
    • 応募方法