• ミネベアミツミ株式会社

    【福岡】回路設計(電源)※身近な製品の設計開発をお任せ/急成長を遂げる大手総合精密部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡】回路設計(電源)※身近な製品の設計開発をお任せ/急成長を遂げる大手総合精密部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/09
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡】回路設計(電源)※身近な製品の設計開発をお任せ/急成長を遂げる大手総合精密部品メーカー

    【設計〜量産立ち上げまで一気通貫して開発を行える環境/東証プライム上場の総合精密部品メーカー】

    ◆職務概要
    ACアダプターや電池充電器などの製品開発業務(電源製品)をお任せいたします。電源開発、回路作成・部品選定・組立・特性評価、量産工場支援まで幅広い業務をお任せいたしますが、ご経験スキルに応じて業務は徐々に増やす形でご担当頂きます。

    ・ACアダプタや充電器の回路設計、基板設計、熱設計
    ・ACアダプタや充電器のトランス設計、部品選定、定数設定
    ・設計した回路、基板、製品の評価(回路動作、熱評価、EMC評価、静電気評価、信頼性試験評価)、量産移管
    ※変更の範囲:会社の定める業務とする

    ◆担当製品例
    スマートフォンやゲーム機などに使用されるACアタプター/デジタルカメラのバッテリー充電器など

    ◆ミツミ電機株式会社について
    ・電気機械器具の製造および販売
    ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売

    ◆電源事業部について
    多摩本社と九州事業所(福岡)の2か所に分かれて設計・開発を行っています。ゲームや情報通信端末、事務機、ヘルスケア機器などACアダプターや充電器に活用をされております。

    ◆該当部署の組織構成
    九州事業所と東京多摩事業所に45名程度在籍し、九州事業所の本ポジションは14名が所属しております。

    ◆同社の特徴・魅力
    ◇積極的な事業展開
    積極的なM&Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は11期連続で過去最高を更新中です。
    ◇総合精密部品メーカーとしての技術力
    同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
    ◇海外(グローバル)展開
    当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募条件
      ・アナログ回路設計の経験をお持ちの方
      ※事業会社出身の方はもちろん、アウトソーシング系企業出身の方でもご応募歓迎です!

      ■歓迎条件:
      ・回路シミュレーション技術

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      ミツミ電機株式会社 九州事業所
      住所:福岡県飯塚市立岩1049
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※変更の範囲:会社の定める事業所

      <転勤>
      当面なし
      当面はありませんが、将来的に国内外への転勤可能性はあります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業時間は月平均0〜30H程度です。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績計6ヶ月分以上(業績連動方式)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ・完全週休2日制(土・日・祝日)
      ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
      ・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(社内規定による)
      家族手当:同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有
      住宅手当:扶養家族の有無により5,000円〜25,000円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

      <その他補足>
      ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
      ■諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
      ■家族手当:18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円、上記家族手当が支給されている、かつ扶養となる配偶者9,000円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ミネベアミツミ株式会社
      設立 1951年7月
      事業内容
      ■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。
      資本金 68,259百万円
      売上高 【売上高】1,402,127百万円 【経常利益】75,545百万円
      従業員数 85,596名
      本社所在地 〒3890293
      長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
      URL https://www.minebeamitsumi.com/
    • 応募方法