【東京】AI・DX推進(人事管理システム（Workday）の導入・定着・拡大)※東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験を有すること
・人事管理システムの構築・運用の経験を有する（Workdayであればなお可）
・システムの開発・設計・運用に関する知識、経験
・ビジネス英語・プレゼンテーションスキル
・ベンダーマネージメントのスキル
※事業会社出身の方はもちろん、コンサル出身の方でもご応募歓迎です。

◆歓迎条件：
・PMP
・TOEIC(R)テスト600以上
・Azureでの開発経験
・Azure認定資格のいずれか

正社員

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所
※出張：3か月に1回程度(国内・海外各拠点)

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度想定

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜380,000円

＜月給＞
290,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて上下いたします。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
・年次有給休暇（初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：家族構成により5,000円〜35,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞
■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄
■諸施設：社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し