• ミネベアミツミ株式会社

    【汐留】役員秘書(スケジュール管理・調整)〜東証プライム上場/正社員・出張同行なし・残業月10h程〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【汐留】役員秘書(スケジュール管理・調整)〜東証プライム上場/正社員・出張同行なし・残業月10h程〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/15
    • 掲載終了予定日:2025/04/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【汐留】役員秘書(スケジュール管理・調整)〜東証プライム上場/正社員・出張同行なし・残業月10h程〜

    【出張同行なし!担当役員1名のスケジュール調整や各種調整・手配など/土日祝休み・フレックス制度有/売上高1兆超えのグローバル企業】

    ◆職務概要:
    営業役員秘書業務をメインとした営業本部総合事務職をお任せいたします。
    基本的には、お一人につき担当役員1名を担当いただきます。

    ◆業務比率:
    ・担当する役員のスケジュール管理(40%)
    ・ホテル・交通チケット手配(10%)
    ・他部署メンバーとの各種調整(30%)
    ・担当する役員からの諸指示事項対応(20%)等

    ◆働き方:
    ・出張:担当役員の出張等への帯同は一切ございません。
    ・想定残業時間:月10時間前後
    ・休日対応:急ぎのメール処理は稀に発生する可能性あり(実質はほぼ無)

    ◆業務の特徴/ミネベアミツミの魅力について:
    ・多角化経営×事業の安定性:売上高1.4兆円規模。11期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー(2024年3月期)
    ・“グローバルなフィールド”:「ミネベアミツミ」グループは、世界27ヶ国で184拠点を展開し、その海外生産比率は85%を超えています。また、ベアリングを中心に多数の製品が世界トップシェアを誇っており、ビジネスシーンにおいて英語を使う機会も多々あります。
    ・離職率2.5%で働きやすい環境:年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務(小学校6年生修了まで)など制度も充実。
    ・福利厚生面も充実:家族手当(家族構成により5千円〜3.5万円)や退職金制度など
    ・“他社に類をみない“製品力”:ミネベアミツミの製品は、家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない存在になっています。当社は、べアリングに代表される超精密加工機械から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、これらの製品の生産を支える仕事に携わることができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◆応募要件:
      ・メーカーもしくは商社における秘書もしくは部内事務職のご経験
      ・エクセル/パワーポイントを利用した業務のご経験
      ・英語での業務に抵抗の無い方

      ◆歓迎要件:
      ・英語を使ってお仕事をされたい意欲の高い方
      (頻度は多くないですが、英語でのスケジュール調整が発生することがございます)
      〜業界未経験の方も歓迎〜

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本部(クロステックガーデン)
      住所:東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※出張:担当役員の出張等への帯同は一切ございません。
      ※在宅勤務制度あり(育児介護事由等を含む適用条件あり)

      <転勤>
      当面なし
      補足事項無し


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※残業時間は、概ね月10時間前後です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜300,000円

      <月給>
      210,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ・完全週休2日制(土・日・祝日)
      ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
      ・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(社内規定による)
      家族手当:福利厚生欄参照
      住宅手当:家族構成により5,000円〜35,000円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されます。

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

      <その他補足>
      ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
      ■諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
      ■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円+配偶者9,000円 ※但し、配偶者のみを扶養とする場合は支給対象外
      ■フレックスタイム制について:使用について規定あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ミネベアミツミ株式会社
      設立 1951年7月
      事業内容
      ■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。
      資本金 68,259百万円
      売上高 【売上高】1,402,127百万円 【経常利益】75,545百万円
      従業員数 85,596名
      本社所在地 〒3890293
      長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
      URL https://www.minebeamitsumi.com/
    • 応募方法