• メドライン・ジャパン合同会社

    【東京】サポート専任の既存営業 〜残業少なめ/グローバル売上1兆円の医療系メーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】サポート専任の既存営業 〜残業少なめ/グローバル売上1兆円の医療系メーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】サポート専任の既存営業 〜残業少なめ/グローバル売上1兆円の医療系メーカー〜

    ◇◆◇営業未経験、業界未経験歓迎/グローバルでの売上3兆円超の医療消耗品メーカー(手術用手袋は国内シェアトップクラス)/『ヘルスケア業界で働きやすい会社トップ150』に毎年選出◇◆◇
    ■業務概要:
    病院に対して、製品のコスト削減や製品提案等、顧客目線で提案を行っていただくお仕事です。製品の数量等に対して、顧客の依頼に対応します。製品のプロモーションや各対応は営業担当が行うため、当ポジションでは担当製品のみをメインで対応していただきます。営業担当と情報共有を行い、顧客(病院)満足度向上を目的とするポジションとなります。
    ■業務詳細:
    ・担当病院(既存顧客)の医師、看護師に対する訪問
    ・面談、提案の際に必要な資料作成
    ・利益改善に繋げる取り組みを検討
    ・上長、営業担当者との情報共有
    ・営業支援システムの入力
    ・採用品目などの分析
    ※目標として設定している内容はありますがノルマはありません。
    ※1日の訪問件数:1〜3件
    ※その他、チームメンバーと連携し様々なプロジェクトをサポートしていただきます。
    《配属組織:部署全体で10名程度》
    ■働き方について:
    ・平均残業:10〜20時間程度/月
    ・完全な営業職ではないので「外出:社内=6.5:3.5」
    ■キャリアについて:
    まずは当ポジションでご活躍頂いたのち、将来的に営業職や企画職などといった幅広いキャリアパスをご用意しております。
    ■当社の特徴・魅力:
    《世界100カ国で使用される高いブランド力》
    北米、ヨーロッパ、アジア、中東を中心に世界100カ国の医療機関に製品を供給しています。
    《グローバル規模で約33万点の製品ラインナップ》
    グローバルでは約33万点の製品を展開しており、日本においても多数のラインナップを展開しているため、医療現場で必要とされるあらゆる製品を提案できます。日本では手術用キット、不織布製品(ガーゼやドレープ)、手袋が売上の大半を占めており、特に手術用手袋(グローブ)では、トップクラスのシェアを誇っています。
    《スケールメリットを生かした価格競争力》
    ベンダー(製造供給元)を世界中に設置し、グローバルでの生産量を活かした価格競争力、利益確保できる点が強みです。高い品質を保ちながらも、現場の期待に応える価格提示ができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許(AT限定可)
      ・プレゼンテーションスキル、情報収集・提案力を有する
      ・観察力・適切なコミュニケーション能力
      ・PCスキル(Power Point, Excel, Wordを使い資料作成・分析が行えるレベル)
      ■歓迎条件:
      営業経験(医療機器業界でのご経験は大歓迎)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル15F
      勤務地最寄駅:都営三田線/春日駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:7時間30分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      380万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,000,000円〜4,500,000円

      <月額>
      250,000円〜375,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年俸の内訳:  
      ・基本年俸
      ・業績賞与(3月支給)
      ※経験やスキル、前職の給与などを考慮した上で決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇(入社日より発生※初年度は入社月より取得可能日数が異なる)、年末年始休暇、夏期休暇(有給消化)、慶弔休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限あり)
      寮社宅:転勤、単身赴任など会社都合の場合のみ適用
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ビジネススキル研修、教育ローンによる自己啓発支援(勤務年数に応じて返済免除規定あり)など

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■リロクラブ
      ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      メドライン・ジャパン合同会社
      設立 1999年11月
      事業内容
      ■メドライン・ジャパン合同会社:
      米国最大規模のトータルメディカルサプライヤ−、メドライン社の日本法人です。世界中で愛用されている手術用のガウン、マスク、ドレープ、樹脂手袋、キャップなどを中心に、30万種を超える様々な「MEDLINE」ブランドの製品を、病院・小売り向けに製造・販売しています。
      高齢化に伴う手術件数の増加により、日本で今後も成長が見込まれる市場で、社員一同顧客の信頼に応えることを誇りとしながら、業界のトップ企業を目指し成長し続けています。
      資本金 210百万円
      従業員数 355名
      本社所在地 〒1120002
      東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル15F
      URL http://www.medline.com/jp/about/
    • 応募方法