【藤沢/転勤無】給与計算担当者　※ウエスタンデジタルG中核拠点／フレキシブルな働き方【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算／社会保険業務経験(目安7年以上)
・Excelスキル中級以上(関数、計算チェック、グラフ作成、ピボットテーブル等)
・英語力(日常業務において、英語でのEメール、チャット、資料など読み書きがスムーズに対応できるレベル)
・SAPなどの給与計算システム経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜700,000円

＜月給＞
280,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル、前職年収等を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給：あり　
■賞与：業績賞与年2回（基本として3月・9月）、基本賞与（非月俸者）年２回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病休暇、出社休暇など
年次有給休暇は、入社月により按分されます。
休日日数は2025年度の実績です。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当（上限15万円/月）
住宅手当：入社から最長6年間支給
社会保険：社会保険全て完備
退職金制度：退職一時金・企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞




＜その他補足＞
−教育制度・スポーツ施設・各種保険・財形制度・自社株制度
※育児に携わる社員が昼間に集中して密度の濃い業務を行ない、保育園送迎時間に帰宅することなど、業務に支障のない範囲であれば調整可能でございます。
※また、フレックス勤務や有休休暇の取得も積極的に奨励しており、計画年休制度というまとめて有給取得をする制度もございます。福利厚生を利用し、仕事・プライベートの両方を充実できる環境が整っております。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制/裁量労働制勤務適用外、退職金・年金制度適用外(就業時間は8:45〜17:15となります)