設備設計（立ち上げ責任者）

新設ポジションで裁量大／企画～設計監理まで一貫して携われます／福利厚生

株式会社シーラ

情報更新日：2026/04/01

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仕事内容

具体的な業務内容

　　　　　　　　　　　おすすめポイント
企画～設計監理まで、一貫して携われます！
フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい
構造設計一級建築士である責任者のもと、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！

【職務概要】
同社は、東京都心を中心にマンション開発を行う、デベロッパーです。
これまでは、外部パートナーと連携して建築設備設計を行っていましたが、今後の事業拡大に伴い、自社内に設備設計の専門部門を立ち上げることになりました。
本ポジションでは設備設計部門の立ち上げ責任者として以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
設備設計部門の、立ち上げ計画の策定・実行
社内外との折衝、業務フローの整備
新築マンション（投資用・実需用など）の設備基本計画・設計・設計監理
外部設計事務所との協業・マネジメント
社内の仕入れ・建築・施工部門との連携
将来的なチームビルディング、メンバー採用・育成

変更の範囲

同社業務全般

求める経験・スキル

【必須】※以下いずれも必須
・新築集合住宅の、設備設計の実務経験がある方（10年以上目安）
・設備設計者としての、監理・品質管理の経験がある方

【尚可】
・設備設計一級建築士
・設備設計部門の、マネジメント経験がある方
・デベロッパーや設計事務所、ゼネコンでの勤務経験がある方

【将来のキャリアパス】
「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。
会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。
既に構造設計部門は新設されており、意匠設計部門も新設予定です。
自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	技術系（建築、土木）＞設計（建築）
勤務地	雇入れ直後東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分変更の範囲本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 700万円～ 950万円年収:700万～1000万程度月給制：月額500000円給与:※想定月額には、ライフプラン手当：50000円を含む賞与：年1回　※業績連動昇給：年4回
勤務時間	10:00〜19:00 フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間／10：00～19：00
試用期間	6ヶ月契約期間：無期試用期間：有(6ヶ月)
休日休暇	年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）・バースデー休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・有給休暇（10日～20日）※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
待遇・福利厚生	住宅手当・資格手当・資格合格祝い金：25万円支給（規定あり）・家族手当・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）・リファラル報酬・社員持株会・確定拠出年金・資格取得支援制度・引越費用一部補助・社員旅行（全額会社負担）など喫煙情報：屋内禁煙
リモートワーク	未選択
フィットする人物像	・0→1の立ち上げフェーズを楽しめる方・現場と設計の両方を理解し、柔軟な判断／対応ができる方・「建物の商品力を設備から高める」視点で、企画提案ができる方・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方・相手に合わせた、柔軟なコミュニケーションを取ることができる方
転職コンシェルジュからのコメント	自社ブランドマンションを展開する急拡大中の不動産ベンチャー！　おすすめポイント　発注者側で業務に携われます！　成長率120％の拡大期！安定経営！（自社物件は入居・稼働率99％！）　年間休日125日！月残業20時間程度！　【同社の魅力】　自社物件が中心なので、仕様が決まっており管理がしやすい環境　　（ご自身で調整しやすいので休みも取りやすいです。）　自社建築管理部署と直接やりとりをしているため、仕事がスムーズに行えます。
サービス・特徴	《自社ブランドマンション》オリジナルブランドであるSYFORME（シーフォルム）シリーズは、2014年に入居率100％を達成以来、高稼働率を維持しています。《利回りくん》不動産という媒体を通じて応援投資を行い、安定的な利回りを得るサービスです。サステナビリティに／安全に顧客の資産を運用するため、出展案件は同社が厳正な審査を実施しています。運用資産の評価額が下落した場合、その下落額は、まずは劣後出資者である同社が負担し、劣後出資者の元本全額をもって補填できない場合に優先出資者の元本が減少します。すなわち、不動産評価額が運用開始時評価額の5％超下落しなければ、顧客の元本に変動はない形での運用が可能となっています。

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社名	株式会社ワークポート

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