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医療法人至捷会転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    職歴についてと、その退職理由を聞かれたくらいで、特に難しい質問はなかった。

    職歴については、職務経歴書に沿って、さらに具体的に話した。退社理由も同様に自身に非があるような理由は避け、前向きな退社であることをアッピールした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一般常識を問う筆記試験と面接のみ。
    役員が気難しいタイプの方の様で、採用の見込みがあるかないかは態度ですぐわかる。
    診察補助での募集だったが、実際には医療事務寄りの仕事が多いとのことなので、医療クラーク的な仕事を期待すると失敗します。