医療法人至捷会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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医療法人至捷会転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[医療法人至捷会]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：診察補助
- 職種：医療福祉関連
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
職歴についてと、その退職理由を聞かれたくらいで、特に難しい質問はなかった。
職歴については、職務経歴書に沿って、さらに具体的に話した。退社理由も同様に自身に非があるような理由は避け、前向きな退社であることをアッピールした。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一般常識を問う筆記試験と面接のみ。
役員が気難しいタイプの方の様で、採用の見込みがあるかないかは態度ですぐわかる。
診察補助での募集だったが、実際には医療事務寄りの仕事が多いとのことなので、医療クラーク的な仕事を期待すると失敗します。