具体的な業務内容
【渋谷】中途採用◆創業50年超の老舗Sler企業・安定経営◎◆残業10H程・フレックス・リモート可
◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」!50年以上黒字経営/週1日のノー残業デー/有休取得率74.3%/在宅勤務可/平均勤続年数13.0年/風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆
■業務内容:
中途採用担当者として、採用計画の立案から実行まで一連の業務をご担当いただきます。エージェントとの関係構築やスカウトサイトの効果的な活用、事業部門との連携等、採用に向けた様々な取り組みを推進することで、CSEの仲間を迎え入れていきます。
また、繁忙期には新卒採用のフォローにも入っていただき、主に会社説明会や1次面接などをお任せする予定です。
■業務の詳細:
・エージェントとの折衝
・求人作成・修正
・面接対応
・事業部門へのヒアリング
・社内面接調整
・新卒採用、社内研修業務のサポート
など
■組織構成
部長、課長、メンバー6名の体制で、新卒採用・中途採用・育成の業務を担当しております。
└新卒採用担当:3名/中途採用担当:1名/教育担当:1名/アシスタント:1名
それぞれメイン業務を持ちながらも、繁忙期や困ったときは必ず互いに助け合いチーム全体で動いていきますので、一緒に働く仲間を大事にしながら成果につなげたいという方は大歓迎です。
■魅力:
・残業時間:10h以内
※繁忙期でも10h程度に収まります。
・週1日リモート可
・身につくスキル
数字の管理や達成に向けた施策検討など、戦略的な思考スキル
ITエンジニアの採用経験
■キャリアパス:
中途採用担当として働きながら新卒採用や育成の領域にもご自身のスキルの幅を広げ、将来的には人財活性部門のマネージャーも見据えてスキルアップ頂ける
人財活性部以外にも人事部門や経営企画部門、総務部門といった組織もあり、幅広い可能性を見据えてキャリア形成を描いていくことも可能
■当社について
50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。
創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、3つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。
チーム/組織構成