【仙台】制御/組込系開発エンジニア（PM/PL候補）◆5Gなどの社会インフラ基盤開発◆S-SL-01【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C/C++、Java言語での開発経験10年以上
・交換機、SIPの開発経験3年以上
・リーダー経験5年以上

■歓迎条件：
・ISO9001に準じたプロジェクト開発経験
・主体性、協調性を兼ね備え、自らステークホルダーと折衝し、プロジェクトを安定して牽引できる方。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
598万円〜895万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：384,200円〜584,200円
固定残業手当/月：35,800円（固定残業時間12時間0分/月〜12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円〜620,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（9月、3月）

→600万円を越える場合は管理職（スペシャリスト職）採用となり、残業対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社歴3年以上(正社員登用後)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金
■階層別教育や技術教育（外部セミナー含む）、PM研修等

＜その他補足＞
■資格取得一時金、産休・育休制度
■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
■契約保養所（全国各地）、社員旅行
■クラブ活動（テニス、野球、ゴルフ等）
■表彰制度（永年勤続表彰、プロジェクト表彰）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月