具体的な業務内容
【大阪/未経験歓迎】アプリエンジニア(オープンポジション)※平均残業8H/研修制度充実の老舗SIer
ITエンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎!スキル・ご希望に応じてプロジェクトアサインいたします
■業務概要:
開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。
★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です!
【変更の範囲:会社の定める業務】
<配属予定部署>
セキュアビジネス事業部/スマートインダストリー事業部/セーフティライフ事業部
■職場環境:
お客様先での業務となりますが、基本的には既存のチーム(3〜10名程度)があり、立ち上がり時はベテランメンバーのバックアップが受けられる中での業務になります。「快適な職場環境の充実はIT業界の企業として当然の責務である」との考えから、給与面はもちろん、エンジニアとして働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。月に1回以上休暇取得を推奨する制度など労働時間を下げる取り組みは多岐に渡ります。
■充実した教育環境:(https://www.cseltd.co.jp/recruit/training/)
・人事研修…昇格者研修、管理職研修
・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー(会社負担)
※オンライン環境下でも十分な研修を受けられるよう、直近はe-ラーニング研修数も増加させております。(IT技術/スキル研修以外にもマネジメント研修・事務スキル研修等)
また、資格取得に際し一時金の手当を設けております。(例:ネットワークスペシャリスト、応用技術者・基本技術者、oraclemasterデータベース、Java、CCNA・CCNP、Linuc、AWS認定ソリューションアーキテクト、TOEIC、ITコーディネーターなど100種類程)
■評価制度:
半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。
※サポーター制度:上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境