• 株式会社シー・エス・イー

    【仙台】【PM/PL候補】制御/組込系システム開発◆5GやIP電話の社会インフラ基盤開発◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【仙台】【PM/PL候補】制御/組込系システム開発◆5GやIP電話の社会インフラ基盤開発◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【仙台】【PM/PL候補】制御/組込系システム開発◆5GやIP電話の社会インフラ基盤開発◆

    ◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」!複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営/週1日のノー残業デー/有休取得率74.3%/平均勤続年数13.0年/風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆

    ■業務内容:
    移動体/固定網通信制御案件において、顧客均衡やチームビルディングなどのPM/PLをご担当いただきます。

    【開発環境】
    言語:C/C++、Java
    OS:Linux環境における開発が多数

    ■プロジェクトの特徴:
    以下のプロジェクト運営に携わることができます
    ・5GやIP電話の社会インフラ基盤の開発
    ・上流工程(システム設計)から製造、試験までの一連の開発チームの運営が可能
    ・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできる
    ・チームとしてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進められる環境 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現

    ■下記のようなキャリアパスを描いている方が活躍できる現場です:
    ・将来的に、組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方
    ・通信ネットワーク領域でプロジェクトマネージャーを目指したい方

    ■就業環境:
    ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。
    ・有給消化率も74.3%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須スキル】
      ・C/C++、Java言語での開発経験
      ・交換機、SIPの開発経験
      ・リーダー経験

      【歓迎スキル】
      ・ISO9001に準じたプロジェクト開発経験
      ・主体性、協調性を兼ね備え、自らステークホルダーと折衝し、プロジェクトを安定して牽引できる方。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      お客様先(宮城県仙台市)
      住所:宮城県仙台市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定しておりません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):420,000円〜620,000円

      <月給>
      420,000円〜620,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。
      ■査定:年2回
      ■賞与:年2回(9月、3月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得一時金
      ■技術教育や外部セミナー等

      <その他補足>
      ■資格取得一時金、産休・育休制度
      ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
      ■契約保養所(全国各地)、社員旅行
      ■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等)
      ■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)
      ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
      ■慶弔見舞金制度
      ■サポーター制度(複合目線による評価制度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シー・エス・イー
      設立 1971年11月
      事業内容
      1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。
      ■事業内容
      設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。
      【スマートインダストリー事業】
      IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】9,649百万円
      従業員数 966名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷3-3-1
      URL https://www.cseltd.co.jp/
    • 応募方法