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    【大阪】AWS・Azure・OCI・OpenShiftエンジニア◇リモート可/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】AWS・Azure・OCI・OpenShiftエンジニア◇リモート可/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】AWS・Azure・OCI・OpenShiftエンジニア◇リモート可/ワークライフバランス◎

    ◇◆業界トップ級シェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」/複数の事業展開・50年以上黒字経営/週1日のノー残業デー/有休取得率79.6%/平均勤続年数13.1年/育休取得・復帰率100%/風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆

    ■業務内容:
    当部門は、お客様が提供されているITサービスの安定運用と最適化を支援することを目的としています。技術革新を積極的に取り入れ、効率的かつ高品質なIT基盤の構築・運用を行うことで、お客様のビジネス成長に貢献します。特に、Ansibleなどの自動化技術やクラウド環境(AWS、Azure、OCI、OpenShift)、ServiceNowの活用を推進し、業務の効率化と安定性の向上を目指しています。お客様が提供されているパブリッククラウドとして、シェアの多いAWSやAzure、OCI、OpenShiftの提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。

    ■部門の特徴:
    ・個々のキャリアプランに応じた業務のアサインを実施
    ・スキルアップを支援する研修制度や資格取得支援制度あり
    ・フラットな組織文化で、意見を出しやすい環境
    ・プロジェクトごとに適性や希望を考慮し、配属を決定

    ■案件例:
    ・Ansibleを活用したITサービスの設計・構築・保守・運用
    ・IT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用
    ・AWS、Azure、OCI、OpenShiftなどクラウド環境の構築・運用
    ・ServiceNowを活用した業務システムの開発・移行・運用
    ・Oracle Cloud Infrastructure導入、保守
    ・証券システムの仮想基盤更改対応
    ・某銀行勘定系システムの運用保守業務
    ・パブリックラクウド上のBtoB向けシステムの運用保守業務
    ・OracleDB(OCI)のDB移行業務
    ・Azureのインフラ設計・構築業務
    ・AWSにおけるETL領域のシステム開発

    ■魅力:
    各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、AWSやAzureを活用したITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・クラウド(AWS/Azure/OCI/OpenShift)インフラ構築・運用・保守経験

      ■歓迎条件:
      ・サーバ構築・運用(Windows、Linuxなど)
      ・仮想環境構築・運用
      ・Oracle DataBaseの設計・構築
      ・ミドルウェア、サーバソフトウエアのインストール・設定・チューニング・運用等
      ・リーダー経験、マネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      関西オフィス
      住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F
      勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      お客様先
      住所:大阪市内のお客様先
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■テレワークを柔軟に活用(リモートと出社のハイブリッドワーク推奨)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ワークライフバランスを重視した勤務体系となります。

      給与

      <予定年収>
      401万円〜562万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):251,600円〜356,800円
      固定残業手当/月:23,400円〜33,200円(固定残業時間12時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      275,000円〜390,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。
      ■給与改定:年2回(4月、10月)
      ■賞与:年2回(9月、3月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得一時金
      ■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

      <その他補足>
      ■資格取得一時金、産休・育休制度
      ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
      ■契約保養所(全国各地)、社員旅行
      ■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等)
      ■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)
      ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シー・エス・イー
      設立 1971年11月
      事業内容
      1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。
      ■事業内容
      設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。
      【スマートインダストリー事業】
      IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます
      【セーフティライフ事業】
      デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます
      【セキュアビジネス事業】
      セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます
      【プロダクト】
      自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」
      総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」
      ■今後の方向性
      50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、3つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。
      ■特許
      「ユーザ認証システム」に関する特許
       国内9件/米国7件/欧州1件/シンガポール3件/中国4件/イギリス2件/フランス2件/ドイツ2件/インド4件
      「モバイル身分証明システム」に関する特許
       国内2件
      詳細は下記をご確認ください。
      https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】9,728百万円
      従業員数 992名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王
      URL https://www.cseltd.co.jp/
    • 応募方法