具体的な業務内容
【幹部候補】管理部門※人事経験を活かしてマルチに活躍／社員ファースト／リモート可／離職率4.5％以下
【DX案件拡大中の40年の歴史を持つ受託開発独立系SIerで「管理部門の幹部候補」を募集！ / 離職率4.5％以下 / 残業30時間以下 / 社員ファーストをとことん追求した環境】
■業務内容：事業成長の根幹を支える管理部門の将来の幹部候補となる方を募集いたします。管理部門の一員・管理職として、幅広く業務を担当していただきます。また、トップラインとメンバーの間で取りまとめや、意識醸成、トップラインの考えの伝達などもミッションとなります。
■具体的には：人事 / 財務 / 法務 / 営業管理 / 採用 / BPOなど、ご経験分野に合わせてお任せしていきます。ご入社当初は、幅広くご経験がなくても、どこかの分野に特化していれば問題ございません。得意な分野の業務を行いながら、プレイングマネジメントをお任せします。
■キャリアパス：3〜4年後には幹部として管理部の責任者を担っていただきたいと思っています。今後はM＆Aなどにもチャレンジできる機会がございます。
■配属先：管理本部（10名）。ご入社後は管理部長より業務の引継ぎなどを行います。
■働く環境：マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っているため、残業時間は月30時間以内におさえ、離職率も4.5％以下で推移しています。社員ファーストをとことん追求した環境で、テレワーク制度、時短勤務制度、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など、働く時間、働く場所の自由があります。また、オフィスを増床し、オシャレなランチスペース、イベントやセミナーも開催できる広いラウンジなど、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースもあれば、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。
■当社の特徴：金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。事業は、受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。
チーム／組織構成
