具体的な業務内容
【愛知／岡崎】ゲームセンターの運営企画マネージャー※総合職◆年収400万〜／賞与3.7か月／月9日休
〜自分のアイデアで「楽しい！」を創れる/裁量をもって行動できる環境/将来を選べるキャリアプラン〜
イベントの企画や景品発注まで、まずはアミューズメントパークの運営全般からお任せしていきます。勤務地はショッピングセンター内にあります。
ゆくゆくは、マネージャーや企画へとキャリアアップが可能な環境です。
■採用背景
人気キャラクターとのコラボや積極的なシステム投資で働き方改革も図り2022年度の利益が過去最高となり客足も大きく伸びているためそのための組織力強化のための募集です。
■業務内容：
・店舗運営
ゲーム機などの遊び方を説明したり、アルバイトスタッフの管理もお願いします。その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。
・景品の選定、発注
クレーンゲームであれば、 「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。
・イベントの企画・運営
連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。 （メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、 POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。
■入社後の流れ：
入社後すぐはオンラインにて、本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。
<入社から6カ月〜12カ月／店長候補スタッフ>
お客様対応など接客が中心。仕事に慣れてきたら幅広い業務をお任せします。
<6カ月〜12カ月以降／店長ヘキャリアアップ>
売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。
■やりがい
・マニュアルはありますが景品の発注権限も店長にあるなど比較的裁量が大きい点
■働き方・福利厚生
最大7連休が2回取れ、WLBも充実しています。
残業も7時間で休日に電話がかかってくることはありません。
■組織構成：
20代が多数活躍中のアットホームな社風です。各店舗にはアルバイトのほか正社員が平均1〜3名。
東海9店舗でSVが3名になります。NICOPA ウイングタウン岡崎店は社員2名、学生アルバイト10名、パート8名の計20名の構成です。
チーム／組織構成
