具体的な業務内容
【東京】IT業界特化の人材営業/業界未経験可◆活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せ
〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業/「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎/スキルと年収UPが同時に叶う環境〜
■業務内容:
IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
【営業業務】
中小〜大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。
・IT企業へのアプローチ(既存7:新規3)
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー
【マネジメント業務】
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案〜実施
・営業の社員教育
■ポジション魅力:
〜営業に集中できる分業体制を整えています!〜
【バックオフィス担当との分業】
企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。
【エンジニアへの手厚いフォロー】
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
■組織について:
20代〜30代が数多くご活躍されております。
【組織体制:グループマネージャー1名、チームリーダー4名、メンバー4名】
困ったらすぐに相談、良い事例は全体共有するという動きが浸透しています。組織はまだまだ成長途中です。意見を出しやすい環境を心掛けているため、意欲があれば、経験に関わらず挑戦でき、組織づくりにも積極的に携わっていただけます!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成