具体的な業務内容
【岡山/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ※研修充実／残業平均14ｈ／エンジニアファーストの成長企業
◇「客先常駐」だけでなく「受託開発」増加中／エンジニアをトリプルサポート！働きやすい環境づくり／残業平均14ｈ◇
「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。
■業務内容：
サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築〜導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。基本的には上流工程の業務がメインです。
※岡山市内の客先常駐となります。
■担当プロジェクトについて：
岡山市内の企業を中心に全体的なコンサル業務から、国内・海外の企業向けのクラウドサービスなど多種多様なプロジェクトで就業が可能です。客先への常駐となりますが、原則複数名（2~14名）のチームで、エンジニアが希望するキャリアに沿ったアサインとなります。
※週一回のアサイン会議にて、各エンジニアの希望にマッチしたアサイン先を選定しています。
■キャリアパス：
希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計をしており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています。
■教育体制：
資格取得支援制度、オンライン研修充実！
〇 5,500の講座からご自身が受講したい内容を自由に受講可能！
〇 推奨資格の取得時には、受験料とインセンティブを補助します。
〇 基本情報技術者試験、Java SE Bronzeなど115種の資格を推奨
【年収・昇給モデル】
・3年目（24歳）：370万円 昇給率10％
・5年目（27歳）：420万円 昇給率9％
・PL／PM（35歳）：630万円 昇給率12％
・PL／PM（33歳）：780万円 昇給率20％
■組織構成：
岡山支店を2024年春に新規開設予定で、既にPJTは始動しております。今後10名以上の規模に拡大し既存の広島支店、高松支店と連携を取りながら進めていく予定です。世界的な大手企業で経験を積んだ支店長が地域を統括しており、優秀なエンジニアリーダーが多数在籍しているため、各年代バランスよくお互いをフォローする組織風土となっています。（拠点内のリーダー比率は全国トップクラスです）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
