具体的な業務内容
【東京】IT派遣事業の責任者（事業部長候補）◆事業全体のマネジメントをお任せ◆ネオキャリアグループ
◎ネオキャリアグループのIT領域中核企業
◎社員数は直近3年で2.3倍まで増加、現在約1000名が活躍する規模に成長
◎IT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合う
最もマーケットが大きい首都圏エリアを持つ東日本事業部の責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。
■業務内容：
・中期／短期事業計画の策定、運用、予算、KPI設定
⇒事業計画／営業戦略／組織戦略／人員計画／新規事業 等
・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定
・経営理念／ビジョンの浸透
・後進育成 等
※事業責任者に裁量はありますが、最初からすべてを実施いただく必要はございません。
予算管理面よりも、ビジョンの実現と、さらなる業績拡大のための営業戦略立案、実行、推進をメインにお任せしたいと思っております。
また、エンジニアのマネジメント統括をしている技術マネージャーと連携しながら、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョン達成のための組織創りにも尽力いただきたく思います。
■組織について：
◇組織体制：グループマネージャー1名、チームリーダー4名、メンバー4名
◇組織はまだまだ小規模であり、成長途中です。そのため、営業1人ひとりの能力を最大限高め、組織や案件の全体を俯瞰しながらパフォーマンスを高めていく必要があります。
■募集背景：
当ポジションは現在副本部長が担っておりますが、マーケット規模が大きく、会社の未来を左右する重要ポジションでもあるため、東日本事業の更なる拡大成長を目指し、事業全体を牽引いただける事業部長候補を募集することとなりました。
ビジョン実現に向けて、2030年までに100億円の売上を目標としている当社ですが、目標実現のためには、より強い営業組織を作っていかなければなりません。
マーケットで一番重要な東日本エリアで、一緒に新しい事業創りを行うべく、「第二のアクサス」を創る存在としてぜひお力を貸してください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
