具体的な業務内容
【東京/リモート勤務】インフラエンジニア◆残業11.5時間/20代〜50代活躍中
〜スキルが合えばプロジェクトが選べる環境/3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業/残業月11.5h/アドバイザーが月1回以上サポート〜
■具体的な業務内容:
サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築〜導入まで幅広い領域でプロジェクトに参画いただきます。
また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。【変更の範囲:会社の定める業務】
■評価制度について:
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給
■「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください:
これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。
(例)
・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援
・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出
・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり
■所属エンジニアインフラスキル(のべ人数):
・Windows 125名/Linux 100名/Webサーバ系 77名/APサーバ系 51名
・仮想化系 100名/バックアップ系 98名/ストレージ系 90名/セキュリティ系 89名
・ディレクトリサービス系 82名/クラウド系 50名/データベース系 180名/ネットワーク系 245名
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成