具体的な業務内容
【大阪／業界経験不問】IT業界特化の人材営業※他業界からIT企業へのチャレンジ歓迎！／ネオキャリアG
〜IT業界未経験歓迎！顧客折衝経験から、IT人材営業に携われる〜／法人・個人双方に価値発揮できる環境です！
■業務内容：
・IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務
■業務詳細：
中小〜大手企業の新規及び深耕営業、課題ヒアリング〜人材提案営業をメインに行っていただきます。
・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3)
まずは、10社程度既存顧客を引継ぎ、深耕営業（課題ヒアリング〜人材提案）をしていただきます。
その上で、新規顧客の開拓もしていただきます（無理な飛び込み営業等はございません）
・エンジニアの採用面談
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー
■営業に集中できる分業体制
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。
エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
■入社後の流れ／研修制度：
営業未経験の方は、先輩の商談へ同行からスタートします。
業務に慣れるまで先輩社員が一緒に営業へ同行するため、
自分のペースで営業に挑戦できます！
また、基本OJT形式ですが、入社後1〜2か月はIT知識の研修がございます。
エンジニアの専任サポートにもいつでも相談できる環境ですので、IT業界未経験でも安心して働くことができます。
■組織構成：
・グループマネージャー1名、チームリーダー1名、メンバー4名
困ったらすぐに相談、良い事例は全体共有するという動きが浸透しているため、メンバー間の協力体制は非常に強い組織です。
■健康優良企業認定にて『銀の認定』取得
■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定
チーム／組織構成
