【東京】エンジニアリングマネージャー◆新規事業部/未経験エンジニア育成やマネジメント◆リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアの経験が3年以上ある方（設計構築経験3年以上は望ましい）
・マネジメントの経験（年数、人数問わず）

■歓迎条件：
・パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施経験
・技術教育、トレーニングの経験
・コーチングやメンタリングスキル

正社員

＜勤務地補足＞
※テレワーク（在宅勤務）相談可
※フルリモートワークで働いている方もいます

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なります。

＜予定年収＞
660万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：533,000円〜630,000円
その他固定手当/月：17,000円〜20,000円

＜月給＞
550,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
■その他固定手当：職務手当（深夜労働時間20時間分に相当）
※残業手当は管理監督者のため対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇／育児休暇（取得実績あり・復帰率100％）、介護休暇、看護休暇、通院休暇、生理休暇、永年勤続休暇、特別休暇
※プロジェクトによって異なります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します）
■参考図書貸出（社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています）
■入社後研修制度

＜その他補足＞
■紹介報酬制度
■慶弔見舞金
■持株会
■退職金制度
■服装自由　※配属先による
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■時短勤務可能
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■成長見逃さないDay（お子さまの高校入学時までの学校行事に、気兼ねなく参加できる特別休暇）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。