【京都】インフラエンジニア（リーダー候補）◆成長見逃さないDayなど独自の制度充実◎/残業少/退職金【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして、サーバーまたはネットワークの設計構築経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・AWSやクラウドに関連する経験をお持ちの方
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※プロジェクト内容やスキルに応じて、完全フルリモートや一部リモート相談可能です。（全社リモートワーク率56.8％）

＜転勤＞
無
※国内に6つの勤務エリア（首都圏エリア/名古屋エリア/大阪エリア/広島エリア/四国・岡山エリア/福岡エリア）があり、ライフステージの変化に対応し、ご希望の勤務地への配属も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均11.5時間　※プロジェクト先により異なる

＜予定年収＞
510万円〜810万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：366,666円〜583,700円
固定残業手当/月：50,000円〜91,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円〜675,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回/3月/平均106%昇給
■役職手当（リーダー職）：月2万円以上
※能力に応じて入社時からリーダーへの配属可能性あり
■待機時給与保証：原則100％支給/社内規定あり
■モデル年収：年収672万円（44歳・経験約20年）
※入社1年目から年収720万円の事例もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（平均取得率74%）、産前・産後休暇、育児休暇（男性も含めた取得実績有）、介護休暇、看護休暇、通院休暇、生理休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン研修（Udemy/Tech Academy 等）
■資格取得支援（取得時に受験料の補助とインセンティブ支給/Java SE Bronze等、該当資格多数）
■勉強会 ■参考図書貸出

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■持株会（持株会奨励金制度あり）
■永年勤続休暇（勤続年数5年ごとに5日間の休暇付与）
■貢献ボーナス（勤続年数に応じて5万円〜30万円支給）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■マタニティ休暇
■育児サポート手当（認可外保育所に預けなければならない場合の保険料の補助）
■子供の看護休暇（中学入学時までの病院の付き添いに利用可）
■成長見逃さないDay（高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇）
■企業主導型ベビーシッター割引券
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし