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    【倉敷市】建築工事監理業務(発注者側)◆残業平均30h/年間休日121日/三菱自動車グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【倉敷市】建築工事監理業務(発注者側)◆残業平均30h/年間休日121日/三菱自動車グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/08/19
    • 掲載終了予定日:2024/11/10
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【倉敷市】建築工事監理業務(発注者側)◆残業平均30h/年間休日121日/三菱自動車グループ

    〜三菱自動車100%子会社/福利厚生充実/有休所得率◎/出張夜勤なし〜
    ■業務内容
    ・三菱自動車工場内の建築工事を三菱自動車の立場に立って立案計画し、安全指導、施工確認、検収補助を行います。
    ・計画補助業務
    三菱自動車の要望を取り纏め「工事仕様書」(計画図、工程等)、「概算見積書」を作成し、ゼネコン複数社に現場説明を実施し応札見積の内容確認、比較、査定を行います。
    ・工事監修業務
    ゼネコンに発注された工事に対し、構内ルール説明、安全指導、構内書類の確認、許可。設計図書確認、工事工程進捗・作業内容確認、完成図書確認、工事検収補助を行います。

    ■スキルアップの支援:
    会社として資格取得を積極支援しており、受験にかかる費用は会社で全額負担(3回まで)、また資格手当もあります。利用している社員数は非常に多く、1人あたり平均保有資格は4〜5つとなっています。直近半年では50名の社員がこの制度を利用し、26の資格を取得しています。資格を取得することで、材料や施工方法など専門的な知識が必要な案件・設計部分から関わって図面を書くような難易度の高い案件も担当することができます。実際に入社時は簡単な資格しか持っていなくても、自身の担当したい案件に応じて難易度の高い資格にチャレンジしています。

    ■特徴:福利厚生充実
    「三菱車社員販売制度」「三菱自動車の従業員持株会制度」「三菱自動車健康保険組合」は、三菱自動車100%子会社ならでは。
    社員の働き方を大切にする「介護休業および介護勤務制度」「ボランティア・ライフプラン休業制度」「在宅勤務制度」や健康維持をアシストする「トレーニングルーム併設の体育館」「グラウンド」「社員食堂」、余暇を楽しむための「福利厚生倶楽部(RELO CLUB)」と多種多様な福利厚生制度があります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・建築工事や土木工事の工程管理やマネジメントご経験者
      ・パソコン操作(ワード、エクセル、CAD)のご経験者
      ■歓迎条件
      ・1級、2級建築施工管理技士をお持ちの方
      ・1級、2級建築士の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県

      <勤務地詳細>
      水島地区所
      住所:岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1-13 エステックビル3F
      勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/三菱自工前駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:30時間程度

      給与

      <予定年収>
      420万円〜520万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜263,000円

      <月給>
      210,000円〜263,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記月給・年収に残業手当のみ含め記載
      ※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定
      ■昇給:年1回(1.5%)※業績・成績による
      ■賞与:年2回(6月・12月)※2021年度実績3.7ヶ月
      ■年収例(資格・家族手当、昼食補助、残業手当含む):505万円(33歳、入社8年目、月給25.4万円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ◆週休2日制(土曜・日曜)
      ◆GW休暇(9日間程度)
      ◆夏期休暇(9日間程度)
      ◆年末年始休暇(9日間程度)
      ◆慶弔休暇
      ◆有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:有扶手当
      寮社宅:条件による
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社時教育と業務習熟はOJTとなります。また、社内教育制度で必要な時期での教育受講の他、資格取得補助制度の活用により、会社が認める公的資格取得の際には会社が補助します。

      <その他補足>
      ◆資格手当(1,000円〜20,000円)
      ◆有扶手当(1人目:13,900円、以降は1人3,400円)※4人まで
      ◆食費手当(3,500円/月)
      ◆時間外手当
      ◆各種社会保険完備
      ◆再雇用制度
      ◆持株会制度
      ◆三菱車社員販売制度
      ◆妊娠期休業
      ◆産前産後休業
      ◆育児休業及び育児勤務制度(育児中に短時間勤務ができます)
      ◆介護休業及び介護勤務制度(介護中に短時間勤務ができます)
      ◆ライフプラン休業制度
      ◆フレックスタイム
      ◆社員食堂あり
      ◆福利厚生倶楽部
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      MMCテクニカルサービス株式会社
      設立 1988年1月
      事業内容
      ■事業領域:
      (1)生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。
      (2)建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。
      (3)不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】4,438百万円
      従業員数 460名
      本社所在地 〒6168501
      京都府京都市右京区太秦巽町1
      URL http://www.mmc-mtecs.co.jp/
    • 応募方法