【東京/京橋】住宅性能評価（評価・審査）◆大手株主出資による安定経営基盤／年休122日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・評価員資格者、審査申請経験者、設計事務所、ハウスメーカー出身者

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
ノー残業デーあり（月4回）

＜予定年収＞
390万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
その他固定手当/月：5,000円〜10,000円
固定残業手当/月：22,000円〜80,000円（固定残業時間12時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,000円〜390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給制。前職年収・経験・年齢を考慮して優遇。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月/12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇（12/29〜1/3）
■GW休暇（暦通り）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（別途、出張手当あり）
寮社宅：初任地から転居を伴う異動があった場合に社宅を貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制：
社内外への研修会へ参加／教育担当者によるフォロー／先輩社員同行／社内ロープレ実施／入社後1週間の研修カリキュラム有
■自己啓発用書籍代（上限：2,000円／月）など

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■職場積立ＮＩＳＡ
■長期障害所得補償保険（GLTD）加入：事故・病気等による休職の際には給与の約60％を保証
■自己啓発用書籍代（上限：2000円／月）
■資格取得報奨金制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。