具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】法人営業（オープンポジション）◆土日祝休／残業平均11h／住宅に関する保険の提案
【平均残業11h／有給取得率80％／全社で月4回のノー残業デーあり／中途入社比率96％／年休122日】
建設業者（工務店）や宅建業者（不動産屋）を中心とした顧客に対して、瑕疵（かし）保険を中心に工事保険、住宅ローン等といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。
※瑕疵（かし）保険とは：
住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（＝瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。
■業務詳細：
ご本人の適性等を考慮し下記いずれかの部署へ配属となります。（配属先は選考中に確定します。）
・東京営業所（新築住宅メイン）
建設業者（工務店）や宅建業者（不動産屋）へ同社商品（保険、ローン、証明書等）の販売や提案営業を行います。
・不動産事業部（中古住宅メイン）
宅建業者（不動産会社・買取再販業者等）へ既存住宅瑕疵商品の提案営業を行います。
・大規模修繕保険事業課（マンション等がメイン）
マンションの管理組合、設計事務所、施工会社、各定型団体（NPO法人、一般社団法人）へ大規模修繕工事瑕疵保険（任意）の販売や提案営業を行います
■入社後のフォローについて：
全社的に中途入社者の比率は96％と多いためフォロー体制が整っております。入社後は6か月間の研修もあり、一人一人の習熟度に応じた内容となっております。（商談の同行が多い方が良い方もいれば、基礎知識を身に着けた上で商談の同行を行う方もおります。）
そのため、業界未経験の方でも活躍されており、キャッチアップができる環境が整っておりますのでご安心ください。
■営業スタイル：
移動手段は、首都圏は電車が中心で首都圏以外は、レンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。
■評価制度について：
瑕疵保険、その他技術関連商品等の総利益と、登録社数等の件数（数値目標）により評価が決まります。また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます（ボーナスと昇給に反映）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
