【神戸市西区】経理・経営管理の責任者（プレイングマネージャー）◆東証プライム市場上場※PM16【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）製造業における上記職務内容の経験が5年以上、及び管理職経験を有する方
（2）会計基準（IFRS・日本基準）や日商簿記検定2級（商業簿記・工業簿記）の知識／資格
（3）Excel, Word, PowerPoint等のIT基本スキル、Tableau／Power BI等の計数分析ツールスキル

■歓迎条件：
（1）公認会計士や税理士資格
（2）事業運営の取りまとめ部署での業務経験（利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション）

正社員

＜勤務地補足＞
■自動車・バイク通勤可能
■リモートワーク頻度
週0〜2回程度（居住地やその他状況に応じて要相談）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜600,000円

＜月給＞
500,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収
管理職：950万円-1,400万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間所定休日は125日（閏年は126日）
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度（選択制）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり

＜その他補足＞
■制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
■保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
■施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
■能力開発体制／人財育成制度
■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
■諸手当：次世代育成手当 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。