【山梨／中央市】光学フィルムの生産プロセスエンジニア◆第二新卒歓迎／東証プライム市場上場※PM17【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術スキル、設備技術スキル
・現場現物からメカニズムを推定し技術に展開する思考

■歓迎条件：
・光学フィルム、ディスプレイ用フィルムの開発経験
・データサイエンスを使った開発経験
・顧客、サプライヤーとの仕様等の交渉経験
・開発関連部門や設備メーカーとの調整力、リーダーシップ、マネージメント

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収
・係長クラス：620万円-840万円
・管理職　：950万円-1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間所定休日は125日（閏年は126日）
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度（選択制）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり

＜その他補足＞
■制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
■保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
■施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
■能力開発体制／人財育成制度
■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
■諸手当：次世代育成手当 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。