具体的な業務内容
京阪神◆第二新卒・未経験可／進路アドバイザー（正社員）※教科指導なし／月残業20h未満／完全週休2日
◇創立100年越え！駿台予備学校を展開／生徒の将来を担う感謝される仕事
◇月残業10〜20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎
◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育
■業務概要：
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、高校生クラスを担当し「生徒・学生指導」をお任せします。※初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。
■業務詳細：
・学習面での相談対応
・生徒／保護者への入試情報の提供
・進路進学に関するアドバイス
・校舎運営事務業務
・アルバイトへの指導 など
※講師職ではないため、教科指導は行いません
■魅力／特徴：
・ICT製品を積極的に取り入れており、生徒の学力向上に寄与するものや
職員の「事務作業」効率化をするものなどを活用しています。
・大学受験の多様化に伴い、生徒の学力層の幅も広がっているため、
生徒一人一人に合わせた最適な学びの機会を提供できる点が強みです。
・業界初の取り組みとして、職員に対する学内資格制度もあり、大学受験指導に特化した検定取得や、ICTコンテンツ活用人材の育成促進をしています。取得時には報酬を付与しており、職員のモチベーションにもつながります。
■キャリアパス：
校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。
■勤務について：
・7〜9月（夏期）、12〜1月（冬期）は講習運営のため、勤務時間が9：00〜17：30等の時間帯になる日も数日ございます。
・校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
■研修制度：
入職後は、本部主催の導入研修、1年間は月例新人研修を実施します。所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
■補足：
・当学園で活躍する総合職は3〜5年を目安にジョブローテーションを実施します。年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
