• NEUSOFT Japan株式会社

    【東京】ブリッジSE※リーダー層◆中国最大級のソフトウェア企業の日本法人/インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】ブリッジSE※リーダー層◆中国最大級のソフトウェア企業の日本法人/インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/15
    • 掲載終了予定日:2024/07/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】ブリッジSE※リーダー層◆中国最大級のソフトウェア企業の日本法人/インセンティブ有

    【中国最大級のITソリューション・サービスプロバイダー企業Neusoftの日本法人/90%以上が大手企業からのプライム案件/顧客折衝や上流工程に携われます】
    中国最大手のオフショアソフトウェアアウトソーシングプロバイダーの日本法人である当社にて、ブリッジSEをお任せします。

    ■業務内容:
    ・製造・金融・通信・流通等業界向け業務システムの開発・運用・保守業務を担当します。
    ・顧客へ設計等の提案、顧客と一緒に上流工程への参加、オフショアチームへの仕様伝達、オフショア成果物のレビューなどの業務が任されます。

    ■将来的には:
    入社してしばらくは日本国内での業務対応ですが、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただき、海外案件、グローバルでのご活躍も可能です。

    ■組織構成:
    配属先の、ASB事業部は130名が在籍しています。

    ■当社について:
    中国では2万人以上の従業員を有し、独自の大学まで設立している中国でのオフショア業界NO1企業の日本支社です。その為、従業員の9割は中国人の方です。同社の強みは本社の人的リソースを活用した迅速な開発者の投入が可能な点にあるため、大手の大規模案件を直接受注出来ております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/15 掲載終了予定日:2024/07/14
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも必須です
      ・システム開発経験3年以上
      ・マネジメント経験

      ■歓迎条件:
      ・上流設計経験のある方
      ・製造/金融/通信/流通など一つ以上業務知識をお持ちの方
      ・日本語日常会話レベル
      ・中国語日常会話レベル

      <語学力>
      歓迎条件:中国語(北京語)初級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F
      勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/国際展示場正門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      顧客先(東京23区)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,656,000円〜8,320,000円
      固定残業手当/月:84,000円〜105,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      500,000円〜625,000円(16分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■業績に応じたインセンティブ支給あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇(有休取得率50%※上限20日分を繰越し可)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:同社規定により支給
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:同社規定に準ずる
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTが中心ですが、必要な技術習得の為の研修等、業務に有効な資格支援は積極的です。

      <その他補足>
      ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      ■資格取得支援制度(全従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇の変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NEUSOFT Japan株式会社
      設立 2001年6月
      事業内容
      ■概要:
      同社は中国大手企業NEUSOFTの日本法人であり、中国開発部門とのブリッジSEとして、上流から下流の工程に至るまでを手掛けています。

      ■事業内容:
      (1)エンべデッドシステムソリューション…
      組込製品の開発・検証・設計支援サービス。オフショアを使うことの敷居を下げて、お客様に本来の業務に専念して頂ける環境を提供します。
      また製品開発・検証のみならず、オフショア開発のコンサルティング、お客様の中国市場への参入も支援します。
      など
      資本金 187百万円
      従業員数 500名
      本社所在地 〒1350063
      東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F
      URL http://www.neusoft.co.jp/
    • 応募方法