【SE】年間休日120日以上/フレックス/自社サービス/Web＆スマホアプリ開発

当社の社員はいろんな人がいます。
人と話すのが好きで社外でも積極的に活動する方、物静かであまり社外活動に加わることもない方。
趣味も多種多様です。
フットサルや自転車、山登りなどの運動系のサークルから、技術勉強会を開いたり、自由研究と称して仕事以外のアプリケーションを開発している方。
また、飲み部や温泉部などもあるようです（把握しきれません(笑)）
社員の共通項は技術が好きな方が多いこと。
お話が好きでない方も、仕事で使用する技術について意見を求められれば積極的に会話に参加しています。
また、最新の技術や、最新のハードなどにも敏感で、雑談でそういった話をしていることを
よく見かけます。
きっと、あなたと気の合う社員がいると思います。

どの部署のどのサービスもエンジニア出身の部長が担当しております。
あなたの上司は技術上のことはもちろん、キャリア形成まで一貫して相談に乗れる方です。
また部長以外のメンバーはほぼフラットです。
プロジェクトによってあなたの役割も変わるでしょう。
時にはあなたがリーダーとして活躍するプロジジェクトもあるかと思います。

社長は新卒で大手の電機メーカーに入社し、エンジニアとして働いていましたが、組織が大きい分ビジネスにかかわっている実感が持てないということで、数年後にモバイル系のベンチャー企業に転職しています。そこで新規プロダクトのマーケティングから販売、サポートまでの一連のビジネスにかかわれるという貴重な経験をすることができたんです。その後、大手商社を経て出会ったのが当社でした。当時の経営陣に「新しいプロダクトを立ち上げたい」という想いが強かったことで、お互いに意気投合し入社となったそうです。

当社に入社後すぐスタートアップさせたのが、レコメンドのASPサービス。併せて、その事業を推進する部署のマネジメントも任されています。その事業部の売上を拡大することで社内におけるポジションを高め、IT系ベンチャー企業では珍しい「サラリーマン経営者」となりました。
そんな社長ですから、独自なモノ創りを進めていきたいという気持ちが人一倍に強いんです。社員にも「創って終わりではなく、実際に成果を導き、会社の成長に貢献してもらいたい」といつも呼びかけています。

現在当社は、エンターテインメントサービス・Webシステム開発などの事業を展開しています。ただ、社長はそれだけにこだわるのでなく、時代の流れやニーズを逸早くキャッチし、積極的に新たな事業やプロダクトにチャレンジしていく会社でありたいと願っています。
そして、経営陣が「あれだ」「これだ」と現場に指示するのでなく、やりたい人がやりたい事業や組織をおこしていくのが理想形であると語っています。実際、社内にはそんなカルチャーが徐々に生まれつつあります。最近では、新入社員がWebマーケティングの事業拡大を目指して部署を立ち上げ、業績を伸ばしています。

また、社長は上場という目標も掲げています。といっても、社長はオーナー経営者ではないので、個人的な想いだけで言っているわけではありません。あくまでも、株主や社員などにとって上場がいろいろな意味でメリットがあると判断した上での話なので、広く共感を得ています。

オフィスは原宿/明治神宮前ににあります。
社員数の増加にあわせて最近移転をしたばかりですので、ぴかぴかなきれいなオフィスです。
お昼時は外食したり、近くのお弁当屋さんやコンニで買い物をしたりして食べています。
時間を外していけば有名店のランチを食べることも可能です。
また、渋谷まで徒歩でも行ける距離ですので、帰宅時にちょっとした買い物にも便利です。

社内はフラットなオフィスです。
ビジネス系とエンターテイメント系とフロアは分かれますがどちらも全員が仕切りのないワンフロアで働いております。

今回の求人ではWebビジネス事業のフロアです。
オフィス内はパーテーションもなくフラットなレイアウトになっており、コミュニケーションが図りやすい職場環境です。
こちらには約100名の社員がいます。
デスクは140㎝幅、モニターは2台、生体工学に基づいて設計された、体に負担のかからないチェアー・
マシンはWindows/MAC、プロジェクトによっては両方支給しております。
開発に集中できるよう、代表電話はならないようになっております。
比較的静かで落ち着いた雰囲気のフロアです。