【恵比寿／在宅可】経理＜管理部長候補＞◆IT上場企業／部門強化のための増員募集／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業での経理業務経験
・内部統制の知識
（話して内容が理解でき、所属部下や他部署とディスカッションできるレベルで可）
・労務系の業務知識
（話して内容が理解でき、所属部下や他部署とディスカッションできるレベルで可）
・3名以上のメンバマネジメント経験
（部下のスケジュール、進捗管理、指導等）

■歓迎条件：
・上場企業でのコーポレート部門の組織長
・株主総会運営

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（恵比寿本社、客先、テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
721万円〜772万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,000円〜377,500円
その他固定手当/月：140,000円

＜月給＞
486,000円〜517,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当は役職手当
※経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（標準4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始
■有給休暇（10日〜20日）
■創立記念日（7月第1週金曜日）
■厚生休暇（年間3日）
■慶弔休暇
■特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金企業型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■社外研修
■通信研修
■社外受講補助
■自己啓発補助（上限10万円/年）

＜その他補足＞
■社員持株会
■2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）
■育児／介護支援制度
■休日勤務手当、深夜時間外手当
■出張手当（2,000円〜/日）
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■各種クラブ、各種イベント（忘年会等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月