具体的な業務内容
DBスペシャリスト（リーダー候補） ※データベース移行支援他／グロース上場／フレックス／8割在宅
■業務内容：
DBスペシャリスト、性能スペシャリストの立場で顧客システムの課題解決を支援します。
案件によってチーム体制は大小様々で、数名から10名程度の体制となります。期間としては数か月くらいのスパンで様々な案件を対応していくため最新技術についても触れる機会が多いです。
多様な技術的課題に取り組むことで技術者として大きく成長できる環境です。
■具体的な業務：
【DBスペシャリスト】
データベース移行支援メンバとして、移行アセスメント（移行の難易度評価）の実施、PoC支援、DB移行に伴うDB再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、QA、技術コンサルタントといった業務に幅広く関わります。
【性能スペシャリスト】
主に性能試験支援・性能問題解決支援メンバとして、性能試験計画の策定、性能設計（アプリケーションロジック、サイジング、パラメータ設計）、性能試験の実施から解析、性能チューニング（OS、ミドルウェア、DB）、QA、技術コンサルタントといった業務に幅広く関わります。
■働く環境：
・現在、リモートワークが8割以上となっています。
・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っており、業務内容だけでなくキャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談ができる環境が充実しています。
・案件内でのサポートはもちろんのこと、全社で以下のような教育サポート制度があります。
【自己啓発補助】年間10万円の補助あり（書籍／セミナー受講などに利用可能）
【資格手当】最大75万円支給（資格や社内等級によって変動あり）
■配属先組織について：
デジタル技術推進事業部（40名）は、2020年設立の社内では比較的新しい部署になり、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。
市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。
また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。
チーム／組織構成
