【在宅勤務可】業務アプリ開発エンジニア（リーダー）◆アジャイル開発◆東証グロース上場◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト管理者として、3名以上のチームにおいてマネジメント経験
・自発的なコミュニケーション能力
・一通りの開発工程（基本設計〜総合テスト）の経験
・クラウドサービスに関する基本知識
・以下のいずれかの実務経験
└次のいずれかの言語を利用したWebアプリの開発経験…Java、Javascript、Golang、Python、PHP、Ruby、C言語系、Swift、Kotlin
└パブリッククラウド上でのシステムの構築経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載。

正社員

＜勤務地補足＞
※現在、8割以上がリモートワークです。
※上記の他、客先（東京、横浜）での勤務が発生します。
【変更の範囲：会社の定める事業所（恵比寿本社、客先、テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜540,000円

＜月給＞
310,000円〜540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（標準4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日（7月第1週金曜日）、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金企業型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■社外研修
■通信研修
■社外受講補助
■自己啓発補助（上限10万円／年）

＜その他補足＞
■社員持株会
■育児／介護支援制度
■休日勤務手当、深夜時間外手当
■出張手当（2,000円／日）
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■各種クラブ
■各種イベント（忘年会等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月