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日月休みだったため、魅力を感じ応募しました。また、あまりノルマにうるさくないみたいなので、そこにも魅力を感じましたが、面接官の方が嫌味を何度も言ってきたので、志望度が一気に下がりました。圧迫面接ではないでしょうか。

面接のプロセスについて
二次面接までありました。
一次面接は、配属予定部署の人事の方とのマンツーマン面接
「面接というよりは、お互いをよく理解しあう場にしましょう」というようなことをおっしゃってくださいました。ざっくばらんに、これまでの経歴や志望理由などを話すとともに、こちらの様々な質問に答えていただいたりしました。
二次面接は、役員、人事部長、担当部長、現場管理者の4名の方との個人面接。
経歴紹介をした後、それぞれの方から質問がありましたが、志望理由など一般的な室温で、困ってしまうような内容はありませんでした。