日本郵便株式会社の評判総合情報ページです。日本郵便株式会社の社員や元社員による日本郵便株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日本郵便株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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日本郵便株式会社テーマ別口コミ
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[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
報酬の口コミを読む報酬について
時給制のため正社員に比べて給与は低い
報酬の基準としてスキルシートがあるが要求されるものはそこまで難しくはない
時給制社員の場合こなした物数が給与に反映されない ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- カウンターセールス
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収360万円
働く環境の口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）について
地域のイベントに参加する程度です。強制参加ではないですが、後々の管理者の心証として参加しておいた方が良いでしょう。
ローカルルールは各店舗によって存在します。中には規定 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- 営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
お客様と話をして契約をいただくため、色々な人と接することができます。またお客様から自分の知らない新しいことを聞けたりもするので楽しいです。 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 海外営業
- 20代前半男性
- 派遣社員
- 年収250万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース年功序列が強く、どんなに努力しても、なにも努力していない人との差は生まれない。退職しようと思ったきっかけがそれでもあった。 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
ライバル企業の口コミを読むライバル企業について
営業所など柔軟な対応をしており私自身も凄くいい印象がある
信書の取り扱い以外はやっているため運送業に関しての業務内容の多さは一番だと思 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- 人事
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
残業は部署によって異なるが、基本的には少ない。自分の部署は時期によっては深夜まであり。休日については最近は厳しく、あまり出社している人はいない。しかし、部署や次期、上司に ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収250万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
基本的に見切り発車の新しい要素を実装して、詰めの甘さから現場で混乱や問題が発生することが多い。
もう少しシミュレーションをしっかりして、現場への周知も徹底させないと、う ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- カウンターセールス
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収350万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
ノルマ、ノルマで無理な数字を追い求められた事も、社内の人間関係の濁りぶりにこの環境でこのまま先も働き続けるのは無理だと感じたからです。取り扱っている商品も郵便、貯金、保険 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
転職後のギャップの口コミを読む転職後のギャップについて
他の会社から来る方は天国だと皆言います。
こんなけ休みが自由に頂ける会社は無いからです。
自由に働きたい人は良いかと思いま ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 30代後半男性
- 契約社員
- 年収450万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
以外と女性が増えてはきてますが、おそらく小さい子どもがいる女性だとなかなか採用にならないと思います。力仕事はありますが最近増えてきてると思います。 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
経営者の評価の口コミを読む経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見元お役所というだけあって旧世代な考えではあるとは思う
今の組織の人間が完全に入れ替わったときに新たなイノベーションが生まれると思う
個人的には時給をあげてもら ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
日本郵便株式会社職種別口コミ
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[日本郵便株式会社]
- 経営幹部
- 50代後半男性
- 正社員
- 年収1,600万円
コンサルタントの口コミを読む女性の働きやすさについて
女性の管理職の最も高いポジションは支社長である。
支社長は13名おり、本社役員に次ぐ経営幹部である。
そのほか、本社の部長なども多数経験者がいる。
ゆうちょ銀行、郵 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- 海外営業
- 20代前半男性
- 派遣社員
- 年収250万円
営業の口コミを読む長所・短所について
「得をした！」「損をした！」エピソード知名度がかなりあるので、知人からは一目置かれるようなことがあって嬉しかった。損をしたことといえば、あまり給料が多くもらえないという点ぐらい。 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 技術関連職
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
技術の口コミを読む長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時局会社は常識はずれの９時間拘束、８時間実働の上に超勤の未払いは６０％くらいが普通です。しかも、管理者の半分以上は世襲により民間出身なので、まぐれでもない限り窓口の仕事も知 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 総務
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収250万円
管理部門の口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）について
産前産後の休暇、育児休暇を取ることができるし、復帰することもできる。休暇中に人員補充しないので陰でよく思ってない人もいる。介護を理由に勤務地の希望にそいやすい。介護休暇を ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- マーケティング
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
広告宣伝の口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）について
細かいことはあるかもしれませんが、全般的に職場の雰囲気は特段悪いものではないと見ています。お客様サービス業でありますので、全員が全力でお客様サービスの向上、目標達成に向け ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- カスタマーサポート
- 20代前半女性
- 契約社員
- 年収100万円
カスタマーサポートの口コミを読む残業・休日出勤について
お客様相手の仕事なので、受け付け時間が過ぎても、長時間お待たせしてる場合は対応せざるをえません。納得してもらえるまで、話をこちらから終わらせることは出来ないので、残業が多 ... 続きを読む
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日本郵便株式会社おすすめの年収・給与明細
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[日本郵便株式会社]
- 物流
- 非管理職
- 26歳男性
- 高卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[日本郵便株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 37歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[日本郵便株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 27歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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日本郵便株式会社転職・中途採用面接
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[日本郵便株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融渉外ぶ
- 職種：ルートセールス
- 2020年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
コンプライアンスについてどうお考えですか
コンプライアンスについて存じていなかった為、正直にコンプライアンスとは何か聞きました。教えていただいた後に、基本的なことであるが最も重要視するべき点であることを述べました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、営業手当というインセンティブが大きい部分、大企業な為福利厚生が充実している点に魅力を感じ応募しました。変にはぐらかすよりも、正直に答えたほうが印象が良い気がします。
バイクに乗る仕事なので、原付になれるかは必ず聞かれると思います。 -
[日本郵便株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融渉外部
- 職種：ルートセールス
- 2019年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
■応募理由 年収500万以上欲しかった。 親… 続きを読む