レポート数 1721 件
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日本郵便株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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日本郵便株式会社テーマ別口コミ
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[日本郵便株式会社]
- カウンターセールス
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収360万円
報酬について
正直毎月の給料は少ないです。同年代と比べても30歳になってもまだ負けている状態です。査定については元公務員と言うこともあり年功序列で少しづつ上がるような形です。 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- カウンターセールス
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収360万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
地域のイベントに参加する程度です。強制参加ではないですが、後々の管理者の心証として参加しておいた方が良いでしょう。
ローカルルールは各店舗によって存在します。中には規定 ... 続きを読む -
[日本郵便株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
やりがいについて
営業におけるソリューション提案が一番のやりがいです。店舗に提案した時、ありがとうと言われ、感謝されたのが一番嬉しかったです。 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
出世について
新卒社員と中途社員との待遇の違い違いに関してはわからない
この会社は所属する部署によりどこまで上がれるかが変わってくると思う
新卒でも中途採用でも給与面などは変わら ... 続きを読む -
[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
ライバル企業について
営業所など柔軟な対応をしており私自身も凄くいい印象がある
信書の取り扱い以外はやっているため運送業に関しての業務内容の多さは一番だと思 ... 続きを読む -
[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収250万円
残業・休日出勤について
郵便局によるが、繁華街など都心であればかなり人数がいるので融通がききやすい。
逆にそれ以外では人件費削減などの観点から人手が不足している場合があるので、なかなか取りづら ... 続きを読む -
[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
長所・短所について
「得をした!」「損をした!」エピソード残業の休憩時間は労働時間に含まれないため、定時時間を過ぎて残業休憩以内に仕事を終えるともらえないので損した気分になる。。 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
退職理由について
給料が安すぎます。中途採用も新卒も15万は5年は覚悟してください。
なので、だらだらして営業をやりノルマが無い方が良いと言う人は今の郵便局営業はピッタリです ... 続きを読む -
[日本郵便株式会社]
- 営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
転職後のギャップについて
他の会社から来る方は天国だと皆言います。
こんなけ休みが自由に頂ける会社は無いからです。
自由に働きたい人は良いかと思いま ... 続きを読む -
[日本郵便株式会社]
- 総務
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収250万円
女性の働きやすさについて
男性が多いが、女性の管理者、役職者も少なからずいる。女性だから昇給が難しいってことはない。育休もちゃんととることができ、時短でもフルタイムでも復帰できる。 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見元お役所というだけあって旧世代な考えではあるとは思う
今の組織の人間が完全に入れ替わったときに新たなイノベーションが生まれると思う
個人的には時給をあげてもら ... 続きを読む
日本郵便株式会社職種別口コミ
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[日本郵便株式会社]
- 経営幹部
- 50代後半男性
- 正社員
- 年収1,600万円
女性の働きやすさについて
女性の管理職の最も高いポジションは支社長である。
支社長は13名おり、本社役員に次ぐ経営幹部である。
そのほか、本社の部長なども多数経験者がいる。
ゆうちょ銀行、郵 ... 続きを読む -
[日本郵便株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
部署によって異なります。私の所属する部署では飲み会が週末にありますが、参加は原則自由です。最初は参加すべきだと感じました。 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- ハードウェア関連職
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
出世について
出世しやすい人または出世コース会社の取り扱う業務内容の幅が非常に広いことから、専門的な知識よりも、新しいことをすぐに理解して実践できるような柔軟な思考を持てる方で、かつコミュニケーション能力の高い方が ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 総務
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収250万円
働く環境(出産・育児・介護)について
産前産後の休暇、育児休暇を取ることができるし、復帰することもできる。休暇中に人員補充しないので陰でよく思ってない人もいる。介護を理由に勤務地の希望にそいやすい。介護休暇を ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- マーケティング
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
やりがいについて
私は、営業企画を中心に担当しておりますが、あたらしいことを企画・実施することはとても楽しいと思っています。基本的にはお客様に自社サービスを便利に使ってもらうという視点で企 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- カスタマーサポート
- 20代前半女性
- 契約社員
- 年収100万円
残業・休日出勤について
お客様相手の仕事なので、受け付け時間が過ぎても、長時間お待たせしてる場合は対応せざるをえません。納得してもらえるまで、話をこちらから終わらせることは出来ないので、残業が多 ... 続きを読む
日本郵便株式会社おすすめの年収・給与明細
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[日本郵便株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 26歳男性
- 専門卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[日本郵便株式会社]
- 金融系
- 非管理職
- 43歳男性
- 専門卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[日本郵便株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 37歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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日本郵便株式会社転職・中途採用面接
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[日本郵便株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融渉外ぶ
- 職種:ルートセールス
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
コンプライアンスについてどうお考えですか
コンプライアンスについて存じていなかった為、正直にコンプライアンスとは何か聞きました。教えていただいた後に、基本的なことであるが最も重要視するべき点であることを述べました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、営業手当というインセンティブが大きい部分、大企業な為福利厚生が充実している点に魅力を感じ応募しました。変にはぐらかすよりも、正直に答えたほうが印象が良い気がします。
バイクに乗る仕事なので、原付になれるかは必ず聞かれると思います。 -
[日本郵便株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:渉外
- 職種:カウンターセールス
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかくやればやった分だけ給料が増える。… 続きを読む