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日本郵便株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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日本郵便株式会社テーマ別口コミ
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[日本郵便株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収250万円
報酬の口コミを読む報酬について
仕事は3事業を取り扱っているが、その割には月給が少ない。営業で実績をあげてもそれ程給与には反映しないのであまりかわらない。営業や事務をやっていて、仕事量も多い（特に書類の ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
働く環境の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
食堂があり、人によるがおいしいとは思う。
食堂が営業していなくとも部屋の利用は可能であるので落ち着いて休憩できるスペースにもな ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- 人事
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
裁量はなく、役職者、課長、部長、役員等、すべての承認を、得るのに時間がかかり、鶴の一声で中身も変わるため、やりがいを探すのは人によっては難しい。現場との距離もあり、施策が ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- その他
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収200万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース三年でsランクを2回以上とると一般職から昇格できるが、営業のノルマやご配達をしてはいけないし、営業はそれなりに年賀はがきなどを売らないととてもsランクはもらえない。 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
ライバル企業の口コミを読むライバル企業について
営業所など柔軟な対応をしており私自身も凄くいい印象がある
信書の取り扱い以外はやっているため運送業に関しての業務内容の多さは一番だと思 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収250万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
年末繁忙期は廃休が2回とかやらされて、ひたすら疲れる。100やらないとね〜とか、自分はできないくせに強要してくる集配部長がいたり、セクハラパワハラで疲弊。日勤は定時上がり ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- カウンターセールス
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収350万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
代々上からの命令は絶対、で教育されている会社ですのでそのような上司が多いです。そしてそういう扱いも受けます。メンタルでの休職者数がそれを物語っていると感じます。 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- 営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
給料が安すぎます。中途採用も新卒も15万は5年は覚悟してください。
なので、だらだらして営業をやりノルマが無い方が良いと言う人は今の郵便局営業はピッタリです ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
転職後のギャップの口コミを読む転職後のギャップについて
新人の面倒見がよい
声をかけるタイミング次第ではあるがわからないところは教えてもらいやすくて凄く良い
非正規雇用の中では当たりだとは ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
女性も比較的多いと思います。私の部署では4割くらいが該当します。役員にも何人かいると聞いているので、キャリアアップは可能な業種です。 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
経営者の評価の口コミを読む経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見元お役所というだけあって旧世代な考えではあるとは思う
今の組織の人間が完全に入れ替わったときに新たなイノベーションが生まれると思う
個人的には時給をあげてもら ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
日本郵便株式会社職種別口コミ
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[日本郵便株式会社]
- 経営幹部
- 50代後半男性
- 正社員
- 年収1,600万円
コンサルタントの口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース現場に即した改善が行える人が出世する。
常務執行役員の中で、大卒キャリア以外のものが相当数いる。
これまでのところ、相当、現場出身者が重視される公平な人事が行われてい ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- カウンターセールス
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収350万円
営業の口コミを読む退職理由について
ノルマ、ノルマで無理な数字を追い求められた事も、社内の人間関係の濁りぶりにこの環境でこのまま先も働き続けるのは無理だと感じたからです。取り扱っている商品も郵便、貯金、保険 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- ハードウェア関連職
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
技術の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
年休の計画的な消化が徹底されています。超過勤務は、削減するよう社内でだいぶ厳しく叫ばれていますが、やった分はその分だけ手当てとして付けられています。
賞与はありますが、 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- 人事
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
管理部門の口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）について
のんびりしており、緊張感はない。
仕事の良し悪しより、飲み会や上司との関係性で評価されることが多く、有能な若手が転職している印象を受けている。
飲み会が多く、半強制の ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[日本郵便株式会社]
- 商品企画
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収530万円
広告宣伝の口コミを読む長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時全社的に、人材コスト圧縮のため、少ない人数でチームをマネジメントすることが企画職として求められる素養となり、その中でどのように新しい施策を検討することが重要であるため、限 ... 続きを読む
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[日本郵便株式会社]
- コールセンタースタッフ
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収110万円
カスタマーサポートの口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
期間雇用であってもボーナスが出る点はありがったかった。とは言っても正社員に比べればすずめの涙ほどの額ではあったけれど。有給も出て、事前に申請すればほぼ取得できる点も良かっ ... 続きを読む
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日本郵便株式会社おすすめの年収・給与明細
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[日本郵便株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 25歳男性
- 短大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[日本郵便株式会社]
- その他
- 非管理職
- 37歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[日本郵便株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 30歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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日本郵便株式会社転職・中途採用面接
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[日本郵便株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融渉外ぶ
- 職種：ルートセールス
- 2020年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
コンプライアンスについてどうお考えですか
コンプライアンスについて存じていなかった為、正直にコンプライアンスとは何か聞きました。教えていただいた後に、基本的なことであるが最も重要視するべき点であることを述べました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、営業手当というインセンティブが大きい部分、大企業な為福利厚生が充実している点に魅力を感じ応募しました。変にはぐらかすよりも、正直に答えたほうが印象が良い気がします。
バイクに乗る仕事なので、原付になれるかは必ず聞かれると思います。 -
[日本郵便株式会社] 40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融渉外部
- 職種：企画営業
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
540万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
収入を増やすべく転職しましたが、実際は情… 続きを読む