契約事務／キャリアアップを目指しませんか？

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雇入れ直後
本社／〒105-0001　東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F

自社内勤務
転勤の可能性：なし

年収 501万円 ～ 651万円
（月収 35万円 ～ 46万円 うち固定残業代 89,100円 ～ 115,700円）
みなし残業45時間を含む

〈給与〉
想定年収：501万円~651万円
月給：35.8万円~46.5万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし

〈補足情報〉
想定年収：5,012,000円～6,510,000円
※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定

月給：358,000～465,000円
＜内訳＞
■基本給：188,900～269,300円
■業務手当：89,100～115,700円（45時間分の固定残業代として支給）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■生涯設計手当：55,000円
■役職手当：25,000円

賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動

昇給：年1回（10月）※査定制

〈年収例〉
■651万円／月給46.5万円＋賞与2回（契約事務経験6年・課長）
■500万円／月給39.3万円＋賞与2回（契約事務経験4年・主任）
■450万円／月給32.2万円＋賞与2回（契約事務経験3年・一般社員）

09:00〜19:00
09:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下

休日：シフト制
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■年次有給休暇（2024年度・全社実績：消化率86.5％） ■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与） ■生理休暇
■週休2日制（土日祝含む、月毎のシフト制） ※曜日固定不可 ※毎月15日前後に翌月の希望休を提出し、25日前後に確定シフトを返却予定 ※毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得（2025年度：年間休日127日） ◎年間休日120日以上

健康診断、家族手当、交通費支給、社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、役職手当、資格手当、資格取得制度
補足情報：＜諸手当＞ ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数）※扶養親族に限る ■資格手当 ＜福利厚生＞ ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制）
【信託型ストックオプション付与制度について】 ■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ ■ 中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり（株価は権利行使時により異なる）

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