【名古屋】社内SE (運用・保守)◆人材求人メディア企業／大手企業取引多数／福利厚生充実／評価体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム管理経験者、総務部門での経験
・社内SEやテクニカルサポート経験
・システムサポートやネットワーク監視、運用・保守の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
深夜（22時以降）残業禁止や残業時間事前申告制を徹底し、自己時間を大切にできる取組をしております

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：23,000円〜300,000円

＜月給＞
23,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定。前職給与保証には社内規定あり。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■四半期インセンティブ
【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】
例：350ポイント×3000円（単価）＝105万円×2回（6月・12月）
※評価や役職によって金額は変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（10日前後）
■産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇、慶弔休暇
※有給取得率89.3％
※半日有給休暇も取得OK

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円まで）
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：家賃については全額個人負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■表彰制度
四半期表彰／MVP表彰／永年勤続表彰／DPT賞
■管理者研修
■スキルアップ研修
■資格取得支援制度（全額会社負担※規定有）　
■通信教育受講補助（受講費の30〜70％程度補助）

＜その他補足＞
■U・Iターン支援制度
・引越し補助
・敷金、礼金補助
■帰省旅費補助※規定あり
■定年雇用制度
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
・結婚祝い金／5万円
・出産祝い金／1人目5万円・2人目10万円
■リゾートホテル会員
■各種同好会
■バンテリンドーム観戦代補助
■テーマパークチケット割引
■サークル活動支援
■図書補助
■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件に変動なし