具体的な業務内容
【愛知】提案営業／採用〜派遣まで人材課題をトータルサポート◆理想のキャリアを実現可能
〜業界トップクラス／採用〜派遣まで人材課題をトータルサポート／理想のキャリア・成長を実現可能／無借金経営の安定企業〜
■仕事内容：
自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。
・企業の課題やニーズの把握
・課題に沿った人材サービスの提案（Web、人材等）
・継続的な顧客フォロー 等
20代・30代・40代・50代まで、幅広いキャリア層が活躍しています。未経験、経験者関係なく自分次第で着実に成長・結果を残せる環境です。
■1日のスケジュール例：
09:00 出社＆ミーティング
10:00 スタッフ管理
11:00 打ち合わせ
12:00 お昼休み
13:00 外回り
16:00 帰社＆事務作業
17:00 営業会議
18:00 退社
基本的には営業の裁量で1日の予定を立てます。
■キャリアアップについて：
・生涯年収をアップさせたい
・明確な評価基準でモチベーションUP
・仕事と休日のメリハリはしっかり
明確な評価基準を整えているため、年齢や経験関係なく、実力次第でスピード昇進・収入UPを実現できます。
■魅力：
◇年収850万円／月収53万円も可能
20代営業職の平均年収は340万円〜420万円です。同世代平均をはるかに超える高収入を手にすることが可能です。
◇賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定
例：350ポイント×3000円（単価）＝105万円×2回（6月・12月）
※ポイント制のため、評価や役職によって金額は変動します。
※単価は業績によって変動します。
◇成果／実力主義
固定給に加え、役職により実績に応じた四半期新規売上インセンティブを支給します。固定給の昇給や昇格にも反映されるため、自分の成果が、報酬や役職として目に見える形で明確に評価してもらえます。また、今までのキャリアを活かした昇進・採用も可能です。
◇取引先は大手メーカー企業が8割
自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーを中心に取引しており、直近、5年で250％の売上増を達成しています。人材業のトータルコンサルティング会社として、次のステージである、売上500億円を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
