具体的な業務内容
【大崎】総務/備品管理◆年休126日/賞与4.2か月/転勤無/評価制度◎◆無借金経営
大崎駅直結/完全土日休み/年間休日126日/賞与4.2か月/働きやすい環境/福利厚生◎/無借金経営/5年で250%売上増/明確な評価制度あり/転勤無
〜成長中の人材・求人メディア企業で経験を活かす〜
■採用背景
直近では5年で250%売上増と成長を続けており、今後も日本全国の人材にまつわるトータルコンサルティング会社として最高位を目指しています。
そんな当社で【総務職】を募集いたします。
■仕事内容
・文書管理
・備品管理
・施設管理
・勤怠管理
・庶務業務
・障がい者雇用管理(面談) 等
■組織構成
・6名(正社員4名・契約社員2名)女性:男性=4:2
5名が20代で1名30代の組織構成です。
風通しがよく、意見交換が活発な雰囲気です。
■当社の魅力
・健康経営への取組みを推進
『健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)』に認定されています。定期健康診断の受診促進や深夜(22時以降)残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底し、社員1人1人が自己時間を大切にできるような取り組みを行っています。他にもメンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み等を行っています。
・透明性の高い人事制度
評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。
・自己研鑽
資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。
■当社のサービスについて:
◇アウトソーシング:エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、研究・開発・設計に特化した技術サービスを提供しています。
◇自社メディア:製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。自社メディアのため、顧客の声を反映しやすい特徴を持ちます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成